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ASPP JUNIOR - SICUREZZA SUL LAVORO

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Onsite

ASPP JUNIOR - SICUREZZA SUL LAVORO

ICR Impianti e Costruzioni SRL

ASPP JUNIOR - SICUREZZA SUL LAVORO

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Salary:

€14,400 – €19,200 / year

Location:

Rome, Metropolitan City of Rome Capital, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


SPP Junior – Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione

ICR Impianti e Costruzioni S.r.l. , società operante nel settore delle costruzioni, dell’impiantistica tecnologica e della manutenzione di infrastrutture e immobili complessi, ricerca un ASPP Junior da inserire nell’Area HSE aziendale.

La risorsa lavorerà a supporto dell’RSPP e dei responsabili aziendali, con particolare attenzione alla gestione documentale della sicurezza, al monitoraggio delle imprese subappaltatrici e all’utilizzo di software tecnici, preferibilmente CerTus .

Obiettivo del ruolo

L’ASPP Junior supporterà il Servizio di Prevenzione e Protezione nelle attività di controllo, aggiornamento e organizzazione della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro.

La risorsa contribuirà al monitoraggio dei cantieri, del personale e delle imprese esecutrici, assicurando la tempestiva segnalazione di documenti mancanti, scadenze e situazioni non conformi.

L’attività sarà svolta sotto il coordinamento dell’RSPP e nel rispetto delle responsabilità attribuite dalla normativa alle diverse figure aziendali.

Principali responsabilità

Gestione documentale della sicurezza

  • Raccogliere, classificare e archiviare la documentazione relativa alla sicurezza aziendale e di cantiere;

  • predisporre e aggiornare fascicoli di commessa e cartelle documentali;

  • supportare la redazione e l’aggiornamento di POS, procedure operative e documenti di valutazione dei rischi;

  • verificare la presenza e la validità formale della documentazione richiesta;

  • gestire scadenzari relativi a formazione, idoneità sanitarie, attrezzature, mezzi e abilitazioni;

  • monitorare attestati, patentini, nomine e qualifiche del personale;

  • verificare che i documenti riportino correttamente nominativi, commessa, cantiere e attività di riferimento;

  • mantenere la tracciabilità delle revisioni documentali e delle comunicazioni;

  • predisporre riepiloghi periodici dei documenti mancanti, scaduti o prossimi alla scadenza;

  • assicurare la corretta conservazione della documentazione nel rispetto delle procedure aziendali e della riservatezza.

Utilizzo del software CerTus

  • Utilizzare CerTus per la predisposizione e l’aggiornamento dei Piani Operativi di Sicurezza;

  • inserire e aggiornare anagrafiche, lavorazioni, rischi, attrezzature, sostanze e misure di prevenzione;

  • verificare la coerenza tra attività previste, rischi individuati e misure indicate;

  • gestire revisioni e aggiornamenti dei documenti in funzione delle variazioni del cantiere;

  • produrre stampe, report e documentazione richiesta dai responsabili;

  • organizzare correttamente i file generati e la relativa cronologia.

La conoscenza di CerTus costituisce titolo preferenziale. Saranno valutate anche esperienze con software equivalenti accompagnate da una buona capacità di apprendimento.

Monitoraggio dei subappaltatori

  • Supportare la verifica della documentazione di sicurezza di subappaltatori, subaffidatari e imprese esecutrici;

  • controllare POS, attestati, idoneità sanitarie, nomine, autorizzazioni, documenti di mezzi e attrezzature;

  • verificare la coerenza tra personale dichiarato e personale destinato al cantiere;

  • monitorare le scadenze documentali delle imprese affidatarie ed esecutrici;

  • predisporre elenchi delle integrazioni necessarie e monitorarne la ricezione;

  • segnalare tempestivamente all’RSPP, all’Ufficio Contratti e al responsabile di commessa eventuali carenze o non conformità;

  • verificare che ogni documento sia identificabile e riferito alla corretta commessa;

  • supportare la gestione documentale degli accessi in cantiere;

  • mantenere aggiornato il registro delle imprese e dei lavoratori autorizzati;

  • collaborare al monitoraggio delle prescrizioni impartite durante sopralluoghi e riunioni di coordinamento.

Le richieste documentali ai subappaltatori saranno gestite secondo le procedure aziendali e in coordinamento con l’Ufficio Contratti, evitando comunicazioni autonome che possano compromettere la tracciabilità o il corretto inquadramento contrattuale.

L’ASPP Junior non autorizzerà autonomamente l’ingresso o l’avvio delle lavorazioni, ma segnalerà la completezza o le carenze documentali alle funzioni aziendali competenti.

Supporto ai cantieri

  • Collaborare alla predisposizione della documentazione necessaria per l’avvio dei cantieri;

  • supportare i responsabili di commessa nella corretta compilazione delle richieste POS;

  • partecipare, quando richiesto, a sopralluoghi e riunioni di coordinamento;

  • compilare verbali, check-list e report fotografici;

  • segnalare all’RSPP e ai responsabili competenti situazioni di rischio o difformità rilevate;

  • monitorare la chiusura delle non conformità e delle azioni correttive;

  • collaborare all’organizzazione della segnaletica, dei presidi di emergenza e dei dispositivi di protezione;

  • supportare la verifica dell’impiego di attrezzature e sostanze coerenti con la documentazione approvata.

Formazione e sorveglianza sanitaria

  • Aggiornare il registro della formazione obbligatoria;

  • monitorare scadenze e necessità di aggiornamento;

  • collaborare all’organizzazione dei corsi;

  • raccogliere e archiviare attestati e verbali;

  • supportare la gestione dello scadenzario delle visite mediche;

  • verificare la presenza dei giudizi di idoneità necessari per le mansioni assegnate;

  • segnalare tempestivamente documenti mancanti, prescrizioni e scadenze.

Requisiti richiesti

  • possesso dei requisiti formativi previsti dalla normativa vigente per lo svolgimento dell’incarico di ASPP, oppure percorso formativo da completare prima dell’eventuale attribuzione formale dell’incarico;

  • conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

  • conoscenza dei principali documenti di cantiere, tra cui POS, PSC e procedure operative;

  • buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e Word;

  • capacità di utilizzare sistemi di archiviazione digitale e cartelle condivise;

  • precisione nella gestione di dati, documenti e scadenze;

  • capacità di redigere comunicazioni e report in modo chiaro;

  • disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte presso i cantieri;

  • patente di guida di categoria B.

Requisiti preferenziali

Costituiscono titolo preferenziale:

  • esperienza, anche breve, come ASPP o addetto HSE presso imprese di costruzione o società impiantistiche;

  • conoscenza e utilizzo del software CerTus ;

  • esperienza nella redazione e revisione dei POS;

  • esperienza nella verifica documentale di subappaltatori e imprese esecutrici;

  • conoscenza della documentazione necessaria per l’accesso ai cantieri;

  • conoscenza delle procedure relative a lavori in quota, PLE, ambienti confinati, attività elettriche e gestione delle emergenze;

  • conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001;

  • formazione come auditor interno;

  • conoscenza di SharePoint, Teams e sistemi di gestione documentale;

  • esperienza in cantieri pubblici, infrastrutturali, ferroviari, aeroportuali o sanitari.

Competenze personali

  • forte capacità organizzativa e documentale;

  • precisione e attenzione ai dettagli;

  • capacità di gestire numerose scadenze contemporaneamente;

  • metodo e continuità nell’aggiornamento dei registri;

  • capacità di individuare tempestivamente documenti mancanti o non conformi;

  • riservatezza nella gestione dei dati personali e sanitari;

  • capacità di interagire con responsabili di commessa, personale operativo e imprese esterne;

  • autorevolezza accompagnata da disponibilità al confronto;

  • attitudine al lavoro di squadra;

  • capacità di segnalare tempestivamente problemi e situazioni di rischio.

Indicatori di valutazione del ruolo

La prestazione sarà valutata principalmente attraverso:

  • completezza e ordine della documentazione;

  • rispetto degli scadenzari;

  • tempestività nella segnalazione di documenti mancanti o scaduti;

  • corretto aggiornamento dei POS e dei fascicoli di cantiere;

  • qualità e tracciabilità dell’archiviazione;

  • riduzione degli accessi con documentazione incompleta;

  • tempestività nella gestione delle non conformità;

  • qualità dei report trasmessi all’RSPP e ai responsabili aziendali;

  • corretta applicazione delle procedure di comunicazione con subappaltatori e imprese esecutrici;

  • affidabilità dei dati inseriti nei sistemi aziendali.

Cosa offre ICR

  • inserimento in una società strutturata operante nel settore delle costruzioni e dell’impiantistica;

  • affiancamento iniziale da parte del Responsabile HSE e dell’RSPP;

  • formazione e aggiornamento professionale;

possibilità di crescita all’interno del Servizio ...

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