ASSISTANT STORE MANAGER - ROADHOUSE IMPERIA

Per la prossima apertura di Roadhouse di Imperia, prevista ad inizio 202, si cerca un/una Assistant Store Manager dinamico/a, pronto/a a guidare il team e garantire un servizio eccellente ai clienti, con l’opportunità di crescere rapidamente nel mondo della ristorazione.Il percorso di formazione iniziale avrà luogo presso i nostri punti vendita di Torino , con la possibilità di soggiornare gratuitamente presso la foresteria aziendale.

Quali saranno le tue attività?

• Accogliere i clienti e assicurare un servizio efficiente e curato
• Coordinare il team durante il turno e supportare lo Store Manager nella gestione operativa del locale.
• Gestire apertura e chiusura del punto vendita, garantendo qualità e rispetto degli standard aziendali.
• Controllare scorte e qualità dei prodotti, seguendo le norme HACCP e di sicurezza sul lavoro.
• Elaborare report giornalieri per monitorare le performance del locale.
• Formare e supportare il team, contribuendo allo sviluppo delle risorse interne.

Chi cerchiamo

• Automunito/a.
• Esperienza pregressa nella gestione di team in fast food, ristorazione veloce, bar o GDO.
• Predisposizione alla guida di un team, capacità di risolvere problemi e di gestire il lavoro anche nei momenti più impegnativi.
• Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.

Cosa offriamo

• Orario contrattuale Full Time.
• Formazione strutturata e continua su competenze operative e manageriali.
• Percorsi di crescita supportati da feedback costanti.
• Benefit: sconti in tutti i punti vendita Chef Express, assistenza sanitaria integrativa e altri vantaggi aziendali.

Perché sceglierci In Roadhouse troverai un ambiente giovane, dinamico e inclusivo, dove potrai imparare sul campo, lavorare con un team affiatato e fare davvero la differenza nell’esperienza dei nostri clienti.

Chef Express promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità per tutti i candidati, indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, età, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge. I dati personali saranno trattati in conformità con il GDPR e la normativa italiana vigente, esclusivamente per finalità di selezione e conservati per il tempo necessario. L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.