Assistente direttore tecnico di cantiere

📊 Assistente al Direttore Tecnico di Cantiere – Opere Infrastrutturali

📍 Sede di lavoro: Trento

🏢 Settore: Costruzioni / Infrastrutture

🚀 Chi Siamo

AGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, attivo a livello internazionale. AGAP2 supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico in diversi settori industriali, tra cui infrastrutture, costruzioni ed engineering.

🎯 Missione del ruolo

L' Assistente al Direttore Tecnico di Cantiere supporterà la Direzione Tecnica nella gestione e nel coordinamento delle attività tecniche e operative relative a commesse infrastrutturali complesse.

La risorsa collaborerà alla pianificazione e al monitoraggio delle lavorazioni, alla gestione delle imprese esecutrici e alla verifica della corretta esecuzione delle opere, contribuendo al rispetto di tempi, qualità, sicurezza e prescrizioni progettuali.

Il ruolo prevede una costante interfaccia con Direttore di Cantiere, Direzione Lavori, ufficio tecnico, subappaltatori e altre figure coinvolte nella gestione della commessa.

⚙️ Responsabilità principali

• Supporto al Direttore Tecnico nella pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di cantiere;

• Monitoraggio dell'avanzamento delle lavorazioni rispetto al cronoprogramma;

• Supporto nella gestione e nel coordinamento operativo delle imprese subappaltatrici;

• Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto di progetto, specifiche tecniche e procedure di cantiere;

• Supporto alla gestione delle attività relative a opere civili e infrastrutturali, quali ponti, viadotti e opere d'arte;

• Verifica delle esigenze operative e delle risorse necessarie alla realizzazione delle lavorazioni;

• Supporto nella gestione delle problematiche tecniche e nell'individuazione di eventuali azioni correttive;

• Collaborazione con l'ufficio tecnico nella gestione di elaborati progettuali, modifiche e varianti;

• Interfaccia operativa con Direzione Lavori, Committenza, subappaltatori e fornitori per gli aspetti di competenza;

• Supporto nel controllo della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere;

• Supporto alla gestione di SAL, giornale lavori, verbali, report di avanzamento e documentazione di commessa;

• Monitoraggio delle lavorazioni e segnalazione di eventuali scostamenti rispetto a tempi, qualità e modalità esecutive previste;

• Supporto nelle attività di controllo della qualità delle lavorazioni;

• Collaborazione alla verifica del rispetto delle procedure in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

• Partecipazione alle riunioni di coordinamento tecnico e operativo;

• Predisposizione di report e aggiornamenti sullo stato di avanzamento delle attività;

• Supporto al Direttore Tecnico nella gestione delle priorità e delle criticità di cantiere.

🧩 Requisiti richiesti

🎓 Formazione

• Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile o discipline tecniche affini;

• In alternativa, Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente accompagnato da esperienza professionale coerente con il ruolo.

💼 Esperienza

• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli tecnici e/o di coordinamento all'interno di cantieri civili e infrastrutturali;

• Esperienza nella gestione e nel monitoraggio delle attività di cantiere;

• Esperienza nel coordinamento e nella gestione operativa di imprese subappaltatrici;

• Esperienza nella lettura e interpretazione di elaborati progettuali e documentazione tecnica;

• Esperienza nella gestione della documentazione tecnico-amministrativa di commessa;

• Esperienza in ambito ponti, viadotti, opere d'arte o grandi infrastrutture sarà considerata un importante requisito preferenziale.

🛠 Competenze tecniche

• Conoscenza delle principali tecniche costruttive in ambito civile e infrastrutturale;

• Capacità di lettura di elaborati progettuali, disegni tecnici e documentazione di cantiere;

• Conoscenza delle attività di pianificazione e monitoraggio del cronoprogramma lavori;

• Conoscenza della contabilità di cantiere e della documentazione relativa a SAL e avanzamento lavori;

• Conoscenza delle principali normative in materia di salute e sicurezza nei cantieri;

• Conoscenza del D.Lgs. 81/08 ;

• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;

• La conoscenza di Microsoft Project, Primavera P6 o software equivalenti costituirà un plus;

• Capacità di interfacciarsi con Direzione Lavori, imprese esecutrici, subappaltatori e ufficio tecnico;

• Disponibilità alla presenza continuativa in cantiere.

🤝 Soft Skills

• Ottime capacità organizzative e di pianificazione;

• Capacità di coordinamento e gestione delle priorità;

• Attitudine al problem solving;

• Capacità di lavorare in team multidisciplinari;

• Buone capacità comunicative e relazionali;

• Precisione e attenzione ai dettagli;

• Proattività nella gestione delle problematiche operative;

• Orientamento al risultato;

• Forte attenzione alla qualità e alla sicurezza;

• Capacità di lavorare in contesti dinamici e complessi.

💰 Retribuzione

La retribuzione sarà definita in funzione del livello di esperienza, delle competenze tecniche e del percorso professionale del candidato.

Indicativamente:

- 35.000 – 40.000 € per profili con esperienza consolidata;

- 40.000 – 45.000 € per profili senior con significativa esperienza in ambito infrastrutturale.

La proposta economica sarà valutata in relazione all'esperienza maturata e alle responsabilità previste dal ruolo.

🧭 Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in P.IVA;

• Inserimento in progetti infrastrutturali di rilievo nazionale;

• Possibilità di lavorare a stretto contatto con Direzione Tecnica e Direzione di Cantiere;

• Percorso di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità nella gestione di cantieri e commesse;

• Follow-up costanti con HR e Business Manager;

• Ambiente dinamico, strutturato e orientato allo sviluppo delle competenze;

• Opportunità di crescita tecnica e professionale nel settore delle infrastrutture.

AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).