Assistente Paghe Junior

Fondata a Trento nel 1969 come software house 100% italiana, Seac S.p.A. è Società specializzata nella produzione di software gestionali, prodotti e servizi per l’aggiornamento professionale e casa editrice di editoria fiscale e normativa del lavoro.

Seac S.p.A. è oggi parte di un Gruppo che conta più di 22.000 clienti e diverse sedi dislocate sul territorio nazionale. La nostra mission è fornire valore aggiunto per l’ottimizzazione del business dei nostri clienti fornendo soluzioni digitali innovative e competenze specialistiche.

Assistente Paghe Junior:
Ruolo e responsabilità

SEAC S.p.A. ricerca un profilo per la posizione di

Assistente paghe

La figura, all’interno dell’Ufficio Amministrazione del Personale, sarà inserita in un percorso formativo on the job finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per svolgere in autonomia le funzioni di assistente paghe.

La persona ricercata si occuperà di assistere l'addetto/a paghe esperto/a nelle seguenti attività:

redazione dei contratti di lavoro in base ai formulari già predisposti;

gestione rilevazione presenze;

gestione delle comunicazioni obbligatorie C.I.;

pratiche INPS/INAIL

Requisiti e hard skills necessarie per la posizione

diploma di scuola superiore a indirizzo economico o laurea (triennale e/o magistrale) in economia o giurisprudenza;

esperienza pregressa presso studi di consulenza del lavoro;

conoscenza dei CCNL Terziario, Metalmeccanica Industria e Pubblici Esercizi.

Requisiti preferenziali

esperienza pregressa nell’utilizzo del software gestionale SEAC Paghe.

Soft Skill necessarie per la posizione

capacità di lavoro in team e di problem solving;

spiccata attitudine alla riservatezza, all'etica professionale e al segreto d'ufficio nella gestione delle informazioni private e attinenti al personale;

dinamismo;

intraprendenza.

Disponibilità: Full Time

RAL proposta: €23.000 - €24.000

CCNL applicato: Terziario Distribuzione e Servizi (H011)

____

Cosa offre Seac S.p.A.

l'inserimento contrattuale prevede 14 mensilità e smart working;

flessibilità dell'orario di lavoro;

verrà inoltre previsto un kit di dotazioni necessarie per lavorare al meglio da remoto;

ristorante aziendale interno.

Per candidarsi: il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età, religioni e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, in linea con la nostra cultura inclusiva.

Ai sensi del Regolamento UE GDPR 2016/679 i dati comunicati ovvero inseriti nei curricula, verranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse all’attività della nostra società. Sono riconosciuti all’interessato i diritti di cui all’art. 7 della Legge. Il titolare del trattamento è Seac S.p.A.