Assistente risorse umane

Adecco Italia Spa, filiale di Ancona, ricerca per azienda cliente settore metalmeccanico un/a Assistente risorse umane part time (25/30h).

La figura fornisce supporto alla gestione quotidiana delle Risorse Umane, con un focus prevalente sulle attività amministrative e operative legate al personale.

Rappresenta un punto di riferimento interno per i dipendenti sulle tematiche HR di base e mantiene il raccordo operativo con il Consulente del Lavoro.

Principali attività

• Attività di costante aggiornamento dell’archivio hr sia cartaceo che digitale;
• Supporto al responsabile Amministrativo in gestione e verifica di timbrature, presenze, ferie, permessi e assenze;
• Supporto nella raccolta e verifica dei dati necessari all’elaborazione delle buste paga;
• Lettura e controllo dei cedolini, con gestione delle eventuali richieste di chiarimento;
• Interfaccia con il Consulente del Lavoro per gli aspetti amministrativi e gli adempimenti relativi al personale in collaborazione con Responsabile Amministrativo;
• Supporto nella gestione di assunzioni, proroghe, cessazioni e variazioni contrattuali;
• Monitoraggio delle principali scadenze e adempimenti amministrativi;
• Supporto alla gestione della formazione obbligatoria e della relativa documentazione;
• Supporto nelle attività di onboarding e nella gestione della documentazione dei nuovi inserimenti;
• Supporto, quando necessario, alle altre attività HR, inclusa la selezione.
• Supporto nella gestione delle richieste da parte di staff interno;
• Supporto nella preparazione di documentazione relativa ad Audit lato HR sia legati alle certificazioni aziendali che ad audit clienti.

Competenze richieste

• Esperienza o conoscenza delle principali attività di amministrazione del personale;
• Capacità di leggere e comprendere un cedolino paga;
• Precisione, organizzazione e attenzione alle scadenze;
• Buone capacità relazionali e di comunicazione;
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.

Formazione e conoscenze

• Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo, giuridico, gestione delle risorse umane o discipline affini;
• Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale;
• Conoscenza di base della normativa e degli istituti che regolano il rapporto di lavoro.

CCNL: Metalmeccanica Industria

RAL: 23-25 k