Assistente sociale

Sede di lavoro : Roma – Lungotevere Aventino, 9

Tipo di contratto : Tempo determinato, secondo policy CISOM (rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, con applicazione del CCNL CRI).

Durata: 3 mesi, con possibilità di rinnovo.

Orario: 6 ore giornaliere per 4 giorni alla settimana, pari a 24 ore settimanali.

Retribuzione: € 7.500, per 3 mensilità, comprensivo dei relativi oneri previdenziali, assicurativi e contributivi a carico del datore di lavoro.

Scadenza presentazione domanda : 15 ottobre 2026 - l'Ente si riserva di poter chiudere il periodo in anticipo, laddove venga identificato un candidato adeguato alle esigenze.

Data di presa di servizio : Appena possibile, al più tardi entro 20 Ottobre 2026.

PROFILO PROFESSIONALE

Il progetto prevede la selezione di n. 2 Assistenti Sociali da inserire nelle attività del Centro “Fra’ Renato Paternò” e dello Sportello di Reinserimento Sociale e Lavorativo e di indirizzo all’Inserimento Abitativo Diretto (Housing First e Cohousing).

Le risorse selezionate avranno il compito di accompagnare le persone senza dimora e le persone in condizioni di grave marginalità sociale nella costruzione e realizzazione di percorsi individualizzati di autonomia, inclusione sociale e, ove possibile, reinserimento abitativo e lavorativo.

Gli Assistenti Sociali opereranno in stretta collaborazione con i volontari CISOM, i professionisti sanitari, l’Orientatore al Lavoro e la rete dei servizi pubblici e del Terzo Settore presenti sul territorio.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

Gli Assistenti Sociali saranno chiamati a:

• effettuare colloqui individuali di accoglienza e valutazione dei bisogni;
• effettuare una prima analisi della situazione sociale, familiare, abitativa e lavorativa della persona;
• individuare, insieme al beneficiario, le principali necessità e le priorità di intervento;
• predisporre, condividere e aggiornare il progetto individualizzato di accompagnamento;
• favorire l’accesso ai servizi sociali, sanitari e territoriali;
• supportare il recupero della documentazione personale e amministrativa;
• accompagnare le persone nell’accesso ai servizi competenti per la residenza e per la regolarizzazione della propria posizione;
• facilitare il rapporto con i servizi pubblici e con gli enti del Terzo Settore;
• collaborare alla costruzione di percorsi di inclusione sociale e abitativa;
• individuare eventuali situazioni di particolare fragilità e attivare, ove necessario, la rete dei servizi competenti;
• collaborare con l’Orientatore al Lavoro nella definizione e realizzazione dei percorsi di reinserimento lavorativo;
• collaborare alla definizione e all’attivazione di percorsi di inserimento abitativo diretto, anche nell’ambito di programmi di Housing First e Cohousing;
• partecipare alle attività di monitoraggio e valutazione dei percorsi individuali;
• contribuire alla raccolta e all’aggiornamento dei dati relativi alle attività dello Sportello;
• collaborare alla predisposizione della reportistica periodica del progetto.

REQUISITI

Costituiscono requisiti obbligatori:

• Laurea in Servizio Sociale o titolo equipollente;
• iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti Sociali;

Costituirà titolo preferenziale l’esperienza maturata con persone senza dimora, persone in situazione di grave marginalità sociale, persone con problematiche di dipendenza, disagio abitativo o condizioni di esclusione sociale.

COMPETENZE PERSONALI

Si richiedono:

• capacità di ascolto e comunicazione;
• empatia e capacità di instaurare relazioni basate sulla fiducia;
• equilibrio nella gestione di situazioni complesse;
• capacità di lavorare per obiettivi;
• autonomia operativa;
• capacità di lavorare in équipe;
• riservatezza e rispetto della dignità della persona;
• disponibilità a operare in un contesto caratterizzato da elevata fragilità sociale;
• capacità di mantenere un approccio professionale orientato alla valorizzazione delle risorse e dell’autonomia della persona.

MODALITÀ DI CANDIDATURA

Per candidarsi è necessario inviare un’e-mail all’indirizzo [email protected] entro e non oltre il 15 ottobre 2026, allegando:

• CV, della lunghezza massima di due pagine;
• lettera di motivazione, della lunghezza massima di una pagina;
• informativa privacy firmata, disponibile sul sito internet CISOM alla pagina dedicata alle posizioni aperte https://www.cisom.org/lavora-con-noi/posizioni-aperte/

Solo le persone selezionate saranno ricontattate.