Associate – Antitrust, UE

• Dipartimento:

  Antitrust, UE

• Tipo di candidatura:

  Candidature spontanee

• Esperienza:

  3-5

• Sede:

  Roma

• Numero di posizioni aperte:

  1

Descrizione del reparto/area

Il Dipartimento UE, Antitrust e Regolamentazione ha una vasta expertise in materia di concentrazioni (a livello UE e italiano), e nell’assistere le imprese in complessi processi di notifica dinanzi alla Commissione UE e all’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM). Inoltre, ha una consolidata esperienza in materia di istruttorie, ispezioni e investigazioni, dinanzi all’AGCM, relative a casi di cartelli e abusi di posizione dominante.

In materia di pratiche commerciali scorrette e pubblicità, il team assiste i propri clienti sia nel contesto di istruttorie dinanzi all’AGCM, contenziosi civili e dinanzi allo IAP, sia nell’ambito della review di pubblicità/claim e per qualsiasi aspetto della politica commerciale/marketing che possa avere un impatto sui consumatori e in ambito di diritto della concorrenza. Inoltre, il team offre consulenza in materia di accordi di distribuzione e nell’implementazione di programmi di compliance antitrust.

In stretta collaborazione con il dipartimento di Contenzioso, Arbitrati e ADR, il team assiste i clienti in complessi contenziosi civili stand alone e follow-on.

Infine, il Dipartimento assiste i propri clienti in svariati settori quali consumer goods, retail, finanziario e in questioni regolatorie nel settore energy, trasporti e TLC.

Posizione lavorativa

Stiamo cercando un/a professionista laureato/a in giurisprudenza da inserire come Associate nella nostra sede di Roma nella Practice Antitrust, UE.

Il/la candidato/a ideale deve aver maturato un’esperienza di 3-5 anni in Antitrust in primario studio internazionale e preferibilmente aver conseguito anche un LLM.

Completano il profilo un’ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata, ed un eccellente percorso accademico.

Lo Studio e la Practice offrono un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, con opportunità di formazione continua e aggiornamento professionale. I compensi sono competitivi e premiano sia il lavoro di squadra che le performance individuali.

La risorsa avrà l'opportunità di crescere in un ambiente di lavoro stimolante, ricco di talento e in continua espansione.