agap2 Italia
Automation Engineer
8 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
33017 Tarcento, Province of Udine, Italy
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation .
In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia, continuiamo a crescere cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco , mettendo al centro le relazioni umane e la collaborazione.
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un/una PLC Software Automation Engineer per una nostra azienda partner del settore siderurgico , specializzata in impianti di laminazione per prodotti lunghi .
La posizione prevede commissioning prolungati presso gli impianti, per circa 9–10 mesi complessivi all’anno , in un contesto internazionale.
Principali attività:
- Sviluppo software PLC per laminatoi: master reference, cesoie, twin channel, blocchi finitori, teste di formazione spire e linee di avvolgimento, compattazione e spooler;
- test interni del software e commissioning presso gli impianti;
- verifica e coordinamento con il cliente delle attività di avviamento elettrico relative all’automazione;
- supporto all’analisi del processo di laminazione e formazione del personale del cliente.
Requisiti:
- 5–10 anni di esperienza come PLC Software Automation Engineer ;
- esperienza nei processi metallurgici e nell’automazione di laminatoi per prodotti lunghi ;
- conoscenza di Siemens Simatic Step7, TIA Portal, PCS e WinCC , oltre a Allen-Bradley e Wonderware System Platform ;
- capacità di lettura degli schemi elettrici e idraulici e conoscenza di base degli azionamenti ;
- inglese fluente , scritto e parlato;
- capacità di sviluppare software affidabile, lavorare in team internazionali e gestire le fasi di avviamento sotto pressione.
COSA OFFRIAMO?
- contratto a tempo indeterminato;
- formazione tecnica e sulle soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e il proprio Business Manager;
- un percorso di crescita in un contesto multidisciplinare e internazionale;
- trattamento delle trasferte e relative indennità da approfondire in fase di selezione.
La retribuzione annua lorda è compresa tra 35.000 e 45.000 € .
Il posizionamento nel range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica e agli esiti della selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. Eventuali revisioni saranno soggette ad approvazione interna.
THE WORLD NEEDS YOU!
AGAP2 è un equal opportunities employer : valorizziamo tutte le forme di diversità e accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.
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