Back Office L.68/99 Milano

Come Addetto/a Back Office L.68/99 a Milano, lavorerai nel servizio clienti per garantire una gestione ordinata delle attività amministrative e delle richieste ricevute. Contribuirai alla continuità operativa del settore del commercio al dettaglio attraverso aggiornamenti accurati e comunicazioni chiare.

Dettagli sul cliente

L'azienda opera nel settore del commercio al dettaglio a Milano.

Descrizione

• Gestire le attività di back office legate alle richieste del servizio clienti.
• Aggiornare dati e informazioni nei sistemi aziendali per mantenere registrazioni corrette.
• Verificare la completezza della documentazione ricevuta e segnalarne eventuali mancanze.
• Monitorare le richieste aperte per favorire risposte puntuali e tracciabili.
• Preparare comunicazioni e documenti necessari alla gestione delle pratiche.
• Collaborare con i referenti interni per condividere informazioni utili alla chiusura delle richieste.
• Archiviare la documentazione secondo le procedure definite, mantenendo ordine e reperibilità.

Profilo del Candidato

Cerchiamo una persona che abbia:

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
• Capacità di gestire attività amministrative e di back office.
• Precisione nell'aggiornamento di dati, documenti e pratiche.
• Capacità di organizzare le priorità e seguire più richieste.
• Buone capacità di comunicazione scritta e di collaborazione con interlocutori interni.
• Familiarità con strumenti informatici per la gestione di informazioni e documenti.

offerta di lavoro

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda compresa tra 27.000 EUR e 30.000 EUR.

Se desideri candidarti come Addetto/a Back Office L.68/99, puoi presentare la candidatura.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.