Capo reparto

Adecco Italia Spa divisione Ricerca & Selezione profili specializzati ricerca, per importante realtà manifatturiera operante nel settore metalmeccanico, un/una Capo Reparto.

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Produzione, sarà responsabile della gestione operativa e organizzativa di un reparto produttivo, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, sicurezza ed efficienza.

Il ruolo rappresenta un'importante figura di riferimento per il personale di reparto e richiede solide competenze gestionali unite a una buona preparazione tecnica in ambito meccanico e tecnico.

Principali responsabilità

• Coordinare e supervisionare le attività del reparto assemblaggio, assicurando il corretto funzionamento delle linee produttive.
• Monitorare quotidianamente l'avanzamento della produzione per l'evasione degli ordini giornalieri
• Presidiare le performance del reparto attraverso l'analisi degli indicatori produttivi e l'individuazione di eventuali azioni correttive.
• Partecipare alle riunioni operative con Produzione, Manutenzione e Qualità per l'analisi delle performance e la pianificazione delle attività.
• Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.
• Coordinare, motivare e sviluppare un team numeroso ed eterogeneo, favorendo un clima collaborativo e orientato ai risultati.
• Gestire la pianificazione dei turni, l'organizzazione delle risorse e le esigenze operative del reparto.
• Supportare le attività di valutazione delle performance, formazione e crescita professionale del personale.
• Collaborare con le funzioni HR e con la Direzione per la gestione organizzativa delle risorse.
• Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative.

Requisiti

• Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento di reparti produttivi all'interno di contesti manifatturieri metalmeccanici strutturati.
• Conoscenza dei processi di produzione industriale.
• Buona preparazione tecnica in ambito metalmeccanico.
• Conoscenze di meccanica, pneumatica e oleodinamica utili alla comprensione delle problematiche di linea.
• Capacità di dialogare con operatori, attrezzisti, manutentori e funzioni aziendali trasversali.
• Forte leadership, autorevolezza e capacità di gestione di gruppi numerosi e caratterizzati da professionalità ed esigenze differenti.
• Approccio pragmatico, determinazione e orientamento al risultato.
• Ottime capacità organizzative e di problem solving.
• Buona conoscenza del pacchetto Office; gradita familiarità con sistemi gestionali.
• Gradita una conoscenza base della lingua inglese.

Completano il profilo

• Spiccate capacità relazionali e comunicative.
• Assertività e capacità di prendere decisioni in contesti caratterizzati da ritmi produttivi sostenuti.
• Flessibilità operativa e disponibilità a garantire supporto ai reparti in funzione delle necessità produttive.
• Attitudine alla gestione del cambiamento e al miglioramento continuo.

Si offre

• Inserimento diretto a tempo indeterminato.
• Retribuzione indicativa compresa tra €45.000 e €60.000 di RAL, commisurata all'esperienza maturata.
• CCNL Metalmeccanico Industria, 14 mensilità
• Premio di produzione.
• Mensa aziendale interna.
• Indennità forfettaria correlata alla reperibilità telefonica e alla flessibilità richiesta dal ruolo.
• Percorsi di formazione e sviluppo professionale.

Orario di lavoro a giornata con dalle 8 alle 17 dal Lunedì al Venerdì

Sede di lavoro: provincia di Monza e Brianza