Civil layout engineer

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, ENTUSIASMO, DINAMICITA' e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.

IL TUO RUOLO

Per un importante progetto in ambito industriale, siamo alla ricerca di un/una Civil Layout Engineer da inserire in un team tecnico dedicato alla progettazione civile e allo sviluppo di layout di impianto, con particolare riferimento a cabinati tecnologici, fondazioni e strutture metalliche.

La risorsa si occuperà dello sviluppo di elaborati tecnici e modelli tridimensionali, collaborando con le diverse discipline coinvolte nella progettazione e contribuendo alla realizzabilità delle soluzioni proposte. Il ruolo è in presenza presso la sede del nostro cliente a Buttrio .

LE TUE RESPONSABILITÀ

• Progettazione e sviluppo di layout civili e cabinati tecnologici in ambito multidisciplinare.
• Sviluppo di disegni di base per fondazioni di macchine, strutture metalliche, impalcati e capannoni.
• Elaborazione di disegni architettonici di base per cabinati tecnologici e modellazione 3D con livello di dettaglio LOD 200.
• Lettura e interpretazione di elaborati di layout impiantistico, disegni architettonici, meccanici ed elettrici e documentazione relativa agli impianti di piping, anche esistenti.
• Gestione grafica della documentazione tecnica, inclusi impaginazione, stampa, cartigliatura, archiviazione, compilazione distinte e preparazione di MTO/BOM.
• Supporto alle attività di predimensionamento e stima strutturale mediante software dedicati, con particolare riferimento a SAP2000.
• Analisi dei materiali da costruzione e delle relative caratteristiche tecniche e meccaniche.
• Valutazione della costruttibilità delle soluzioni progettuali, con attenzione ai processi di costruzione industriale e prefabbricazione.
• Gestione e interpretazione degli output derivanti da scansioni laser per attività di reverse engineering.
• Verifica della conformità agli standard di sicurezza e alle normative tecniche applicabili, incluse quelle relative alla marcatura CE e alle strutture metalliche EN 1090.

IL TUO PROFILO

• Laurea in Ingegneria Civile o Architettura.
• Esperienza professionale maturata presso studi di ingegneria civile, impiantistica o architettura, oppure in aziende operanti nei settori edilizio e metallurgico.
• Conoscenza approfondita di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office.
• Esperienza nell'utilizzo di SAP2000 o altri software per il calcolo e il predimensionamento strutturale.
• Conoscenza di software di modellazione 3D e BIM, quali AVEVA, Allplan o strumenti equivalenti.
• Conoscenza dei materiali da costruzione, delle strutture metalliche e delle tecniche costruttive in ambito industriale.
• Capacità di lettura e interpretazione di elaborati tecnici multidisciplinari.
• Conoscenza dei processi di prefabbricazione e dei principi di constructability.
• Familiarità con le normative tecniche e di sicurezza applicabili, incluse EN 1090 e marcatura CE delle strutture.
• Conoscenza delle tecniche di acquisizione e gestione di nuvole di punti derivanti da laser scanner.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

COSA OFFRIAMO?

• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 32.000 EUR e 35.000 EUR. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

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