Claims Handler Property - sost. maternità

MAG è un Gruppo leader nel brokeraggio assicurativo con oltre 40 anni di esperienza, punto di riferimento per imprese italiane e multinazionali nella gestione dei rischi complessi. Con più di 400 professionisti in 21 sedi tra Italia e Londra, unisce solide radici italiane a una forte presenza internazionale.

Si distingue per un approccio consulenziale basato sull’analisi dei bisogni e sulla progettazione di soluzioni assicurative personalizzate, grazie a competenze tecniche, network globale e profonda conoscenza dei mercati. Opera in 14 aree di alta specializzazione per offrire consulenza e placement avanzati, supportando i clienti nella protezione di patrimoni, investimenti e strategie di crescita.

Our Mission

Grazie a competenze tecniche e relazioni consolidate con i principali mercati assicurativi internazionali, incluso il mercato dei Lloyd’s of London, il Gruppo MAG si propone come partner strategico per le imprese, aiutandole a gestire il presente con serenità e a costruire il futuro con maggiore sicurezza.

Posizione:

La risorsa sarà inserita nella struttura sinistri di Gruppo MAG, sotto la direzione del Responsabile Sinistri di Gruppo e avrà il compito di aprire e gestire sinistri Property.

Responsabilità principali:

• Assistere il cliente nella corretta istruzione della denuncia di sinistro per la richiesta di risarcimento.
• Fornire indicazioni al Cliente in merito alle prestazioni erogate dalla polizza, verificando le condizioni previste dalla copertura assicurativa;
• Provvedere alla registrazione dei sinistri ed al controllo formale e qualitativo della documentazione ricevuta, indicando al cliente le eventuali necessarie integrazioni;
• Confrontarsi con Periti, Legali e Compagnie di Assicurazione per la gestione e liquidazione del sinistro
• Fornire delucidazioni al Cliente che richieda chiarimenti circa il risarcimento ottenuto, mediante controllo delle garanzie di polizza e interfacciandosi anche con gli uffici di liquidazione delle Compagnie laddove necessario.
• Interagire con il Client Executive responsabile del cliente in caso di criticità
• Elaborare report per analisi andamento del rischio

Requisiti:

• Precisione e capacità di problem solving
• Orientamento al cliente
• Attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare in autonomia
• Capacità analitica e decisionale
• Buona conoscenza dei programmi Office
• Buona conoscenza lingua inglese

Costituirà requisito preferenziale una esperienza pregressa maturata nell’ambito della gestione sinistri Property presso Broker, TPA o Compagnie di Assicurazioni

Altre informazioni:

Perché unirti a noi

• Inquadramento e RAL* commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato, indicativamente compresi tra € 23.000 € e € 29.000 lordi annui.

• Un contesto professionale stimolante che favorisce la crescita delle competenze attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo.

• Un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati, dove il contributo di ciascuno viene valorizzato.

• Flessibilità nell'organizzazione del lavoro, con strumenti e modalità pensati per favorire l'equilibrio tra vita professionale e personale.

• Un sistema di welfare e benefit aziendali volto a supportare il benessere delle persone.

• L'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e in espansione, con concrete possibilità di crescita e assunzione di responsabilità nel tempo.

• Il range retributivo indicato nel presente annuncio rappresenta una stima della retribuzione prevista per il ruolo. La proposta economica finale sarà definita tenendo conto dell’esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche del candidato selezionato, nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla normativa vigente.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento.

La Società promuove un processo di selezione improntato a criteri di equità, inclusione e non discriminazione, basato su valutazioni oggettive delle competenze e delle esperienze.