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Commis di cucina L68/1999

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Commis di cucina L68/1999

AG Hotels

Commis di cucina L68/1999

11 days ago

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Contract type:

Part time

Salary:

€20,000 – €25,000 / year

Location:

Rome, Metropolitan City of Rome Capital, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


AG Group, realtà di riferimento nel settore dell’hotellerie, è alla ricerca di un/una Commis di Cucina appartenente alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 della Legge 68/1999 , da inserire presso una propria struttura situata a Roma.

La risorsa entrerà a far parte del team di cucina, contribuendo alla preparazione dei piatti e al mantenimento degli standard qualitativi e igienico-sanitari previsti dalla struttura, in un ambiente professionale orientato alla qualità e all’eccellenza del servizio.

Responsabilità

La figura selezionata si occuperà di:

  • Supportare i Cuochi Capo Partita nelle attività quotidiane di preparazione e lavorazione degli ingredienti;
  • Preparare le materie prime nel rispetto delle indicazioni ricevute;
  • Collaborare alla realizzazione dei piatti seguendo le ricette e gli standard qualitativi definiti;
  • Curare la pulizia e l’ordine della propria postazione di lavoro e delle attrezzature;
  • Rispettare le norme igienico-sanitarie e le procedure HACCP;
  • Supportare il team nelle attività di mise en place;
  • Collaborare con i colleghi per garantire il corretto svolgimento delle attività di cucina.

Requisiti

  • Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 della Legge 68/1999;
  • Preferibile diploma alberghiero o formazione equivalente;
  • Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli analoghi;
  • Conoscenze di base delle tecniche di cucina e delle norme HACCP;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;
  • Motivazione, affidabilità e predisposizione all’apprendimento.

Compenso e condizioni contrattuali

  • Sede di lavoro: Roma;
  • Orario di lavoro: part-time, 20 ore settimanali;
  • Tipologia contrattuale: da definire in base alle esigenze organizzative e al profilo selezionato;
  • Inquadramento: secondo il CCNL applicato e in coerenza con le mansioni assegnate;
  • Retribuzione: commisurata all’esperienza e all’inquadramento contrattuale.

AG Group offre l’opportunità di entrare in un contesto professionale strutturato, con possibilità di apprendimento e crescita, valorizzando le competenze individuali e promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo.

L’annuncio è rivolto a candidati e candidate appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 1 della Legge 68/1999, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.

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