Commissioning Manager

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

ABOUT THE ROLE - COMMISSIONING MANAGER

Siamo alla ricerca di un/una Commissioning Manager da inserire in un innovativo progetto industriale dedicato allo stoccaggio della CO₂ e allo sviluppo di tecnologie di Carbon Capture & Storage (CCS) . La risorsa avrà un ruolo chiave nella fase di realizzazione e messa in servizio dell’impianto, contribuendo a trasformare le soluzioni ingegneristiche progettate in un sistema industriale sicuro, affidabile, performante e pronto per l’esercizio . Il progetto rappresenta un’importante iniziativa nell’ambito della decarbonizzazione industriale e della transizione energetica , caratterizzata da elevata complessità tecnologica e dalla necessità di integrare discipline e sistemi differenti.

Sede di lavoro:

India

Responsabilità principali:

• Definire la strategia e il piano di commissioning , in accordo con le milestone di progetto e gli obiettivi di sicurezza, qualità, tempi e costi.
• Coordinare le attività di commissioning dalla fase di preparazione fino allo start-up e alla performance verification dell’impianto.
• Sviluppare e supervisionare procedure, metodologie e documentazione di commissioning, inclusi system/sub-system boundaries, check sheet, test procedure, punch list e commissioning dossiers .
• Coordinare le attività di pre-commissioning, commissioning, start-up, performance test e handover verso il team Operations.
• Collaborare con Engineering, Construction, HSE, Quality, Operations, Maintenance, Procurement e Project Management per garantire la corretta preparazione all’avviamento.
• Coordinare contractor, fornitori tecnologici e società di engineering coinvolte nelle attività di commissioning.
• Verificare la readiness dei sistemi e delle apparecchiature prima dell’avvio, assicurando la chiusura delle attività propedeutiche e delle punch list.
• Supportare la definizione e l’esecuzione dei test funzionali e integrati dei sistemi di processo, controllo e sicurezza.
• Gestire le attività di troubleshooting durante commissioning e start-up, identificando rapidamente criticità e definendo le relative azioni correttive.
• Garantire il rispetto delle procedure HSE, Quality e Operational Readiness , con particolare attenzione alle attività ad alto rischio durante l’avviamento.
• Monitorare avanzamento, KPI, risorse, criticità e rischi di commissioning, fornendo reporting periodico al Project Management.
• Partecipare alle attività di HAZOP, HAZID, SIL assessment, PSSR e readiness review , ove applicabili.
• Assicurare il corretto trasferimento delle informazioni e della documentazione al team Operations e Maintenance.
• Contribuire alla definizione dei piani di formazione e all’ operational readiness del personale che prenderà in carico l’impianto.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Chimica, Meccanica, Energetica, Elettrica, Automazione o equivalente).
• 8+ anni di esperienza in commissioning e start-up di impianti industriali complessi, preferibilmente nei settori Energy, Oil & Gas, Chemical, Process Industry, Power o infrastrutture energetiche.
• Esperienza comprovata nel coordinamento di team multidisciplinari e contractor durante le fasi di commissioning.
• Solida conoscenza delle metodologie di pre-commissioning, commissioning, start-up e handover .
• Buona conoscenza dei sistemi di processo, strumentazione, automazione e sistemi di sicurezza industriale.
• Esperienza nella gestione di attività in campo e nella risoluzione di problematiche tecniche durante start-up.
• Familiarità con procedure PSSR, HSE, PTW, LOTO e con i principali processi di gestione della sicurezza durante il commissioning.
• Buona capacità di lettura e interpretazione di P&ID, cause & effect, datasheet, layout, electrical drawings e control narratives .
• Ottima conoscenza della lingua inglese , sia scritta sia parlata.
• Disponibilità a operare in cantiere e a effettuare trasferte, anche internazionali, in funzione delle esigenze del progetto.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 75.000 € e 85.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegnamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.