Constructability engineer

Senior Constructability Engineer – Oil&Gas

• Ruolo: Senior Constructability Engineer
• Azienda: AGAP2 Italia
• Sede di lavoro: Vibo Valentia (VV)

🚀 Chi Siamo:

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

Per un importante progetto nel settore Oil&Gas , siamo alla ricerca di un/una Senior Constructability Engineer da inserire nel team di progetto.

La risorsa avrà un ruolo strategico nel garantire la costruibilità delle soluzioni progettuali , contribuendo all'ottimizzazione delle metodologie costruttive, delle sequenze di installazione e delle strategie di esecuzione. Il ruolo prevede una forte interazione con Project Management, Engineering, Construction, Project Control e Procurement .

🏗️ Compiti e responsabilità

• Definizione, implementazione e presidio del Constructability Plan in coordinamento con Project Management, Engineering e Construction;
• Partecipazione alle Constructability Review nelle fasi FEED e Detailed Engineering , verificando l'effettiva costruibilità delle soluzioni progettuali;
• Revisione di layout, modelli 3D e deliverable multidisciplinari per identificare interferenze, vincoli di accesso, criticità di montaggio, aspetti di manutenibilità e possibili rilavorazioni;
• Valutazione e ottimizzazione delle metodologie costruttive , delle sequenze di installazione, della logistica di sito, delle aree di lavoro e delle strategie di mobilitazione;
• Identificazione di opportunità di prefabbricazione e modularizzazione , valutandone gli impatti su tempi, costi, sicurezza e rischio di esecuzione;
• Revisione di lifting plans , installazioni complesse, accessibilità e vincoli costruttivi, in coordinamento con le discipline Civil/Structural, Piping, Mechanical ed E&I ;
• Contributo alla pianificazione delle attività di costruzione, alla stima delle manhours , al sequenziamento e alla definizione delle priorità, in allineamento con Project Control e Procurement ;
• Conduzione di Constructability Workshop e raccolta delle Lesson Learned , con tracciamento delle azioni e verifica della loro chiusura;
• Identificazione precoce dei construction risks e proposta di misure di mitigazione coerenti con i requisiti HSE , la schedule e gli obiettivi di progetto;
• Supporto alla fase di Construction/Execution e alla risoluzione delle criticità di campo, ove richiesto.

🎯 Requisiti

• Profilo Senior con esperienza indicativa di almeno 8-10 anni in ambito Construction / Constructability;
• Esperienza maturata su progetti EPC Oil&Gas o Energy ;
• Capacità di interfaccia con team e funzioni multidisciplinari ;
• Ottima capacità di lettura e interpretazione di layout, modelli 3D e documentazione di progetto ;
• Solida conoscenza dei processi e delle metodologie di costruzione ;
• Capacità di valutare criticità legate a sequenze di montaggio, accessibilità, logistica e installazione ;
• Forte orientamento agli aspetti di Safety, Schedule e Cost ;
• Esperienza maturata direttamente in sito fortemente preferenziale;
• Buona conoscenza dell' inglese professionale , fortemente preferenziale;
• Capacità di coordinamento, problem solving e gestione delle criticità in contesti complessi.

📈 Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La posizione offre l'opportunità di lavorare su un importante progetto nel settore Oil&Gas , contribuendo direttamente alle decisioni relative alla costruibilità, alle strategie di esecuzione e all'ottimizzazione delle attività di Construction.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra i 35000€ e i 40000€ , più una parte variabile da concordare.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

🌱 Inclusione e pari opportunità

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99 .

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679 .