CONTABILE SENIOR

NexumPro è una società di Nexumstp dedicata alla consulenza di direzione rivolta alle PMI italiane.

Nexum Pro S.r.l. affianca le imprenditrici e gli imprenditori nella strategia e nell’innovazione organizzativa; le aree di competenza professionale sono: fisco e societario, strategia d’impresa, finanza e controllo; organizzazione e risorse umane, innovazione e processi.

CONTABILE SENIOR:
Chi stiamo cercando

Un contabile esperto che possa gestire l’intero processo di copertura degli adempimenti contabili, fiscali e societari per i clienti della struttura, con competenze specifiche in: contabilità generale ed analitica; redazione di bilancio completo; scritture di assestamento; gestione di società di capitali, di persone e persone fisiche; consulenza ordinaria e gestione cliente/amministrativo per la contabilità tenuta in azienda; dichiarazioni periodiche e annuali; gestione avvisi 36 bis e ter; soluzioni fiscali idonee minimizzare il prelievo fiscale; autonomia scadenze fiscali e tributarie; redazione verbali.

Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di circa dieci anni in analoga posizione presso studi professionali strutturati e/o aziende di medio/grandi dimensioni e ha preferibilmente conseguito una laurea triennale in materie economiche.

Completano il profilo l’uso avanzato dei più diffusi applicativi di gestione e di reportistica contabile e finanziaria, oltre che la dimestichezza con l'uso del pacchetto Microsoft Office.

Fondamentale il costante aggiornamento sulle normative fiscali e contabili in evoluzione per assicurare la conformità legale.

Il profilo ideale

Oltre alle competenze, il candidato ideale possiede spiccate doti di programmazione e autonomia nella gestione delle scadenze; accuratezza del lavoro, team working; attenzione alla customer satisfaction e alla relazione con i clienti.

Cosa offriamo

Inquadramento con incarico di consulenza con P.IVA.

Retribuzione commisurata all’effettiva seniority e livello professionale.

Sede di lavoro

Padova (PD)

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.