Content & Digital Channels Manager

Descrizione azienda Manni Group: la Holding a servizio di tutte le aziende del Gruppo. In qualità di fornitori di servizi di staffing ci impegniamo nel valorizzare ogni entità del nostro Gruppo, dando un concreto sostegno nel raggiungimento dei loro ambiziosi obiettivi.

Portiamo avanti la visione di un'organizzazione coesa, che crea un ambiente in cui il talento cresce e le idee si realizzano.

Le aziende del nostro Gruppo, operanti nei settori dei prelavorati acciaio, pannelli metallici isolanti ed energie rinnovabili sono strategicamente distribuite con sedi produttive e commerciali in Italia, Europa e America.

Posizione Che cosa farai?

Ti occuperai di definire e governare la strategia editoriale e la presenza digitale del Gruppo, assicurando coerenza del brand, qualità dei contenuti, sviluppo dei canali digitali e crescita della visibilità organica attraverso SEO, GEO e social media.

Le principali attività:

• Definizione e coordinamento della strategia editoriale e dei contenuti digitali del Gruppo.
• Gestione e sviluppo dei siti web aziendali, coordinando fornitori e garantendo qualità, aggiornamento e coerenza dei contenuti.
• Produzione, supervisione e valorizzazione di contenuti corporate, istituzionali e commerciali su diversi canali digitali.
• Definizione e monitoraggio delle strategie SEO/GEO per migliorare la visibilità e la reperibilità dei contenuti online.
• Gestione operativa e coordinamento dei canali social del Gruppo, definendo linee guida editoriali e monitorando le performance.
• Presidio della brand governance digitale, assicurando coerenza dell'identità di marca tra le diverse società del Gruppo.
• Analisi delle performance di siti, contenuti e social media attraverso KPI e dashboard dedicate, individuando opportunità di miglioramento continuo.
• Gestione del budget relativo ai canali digitali e supporto alle attività di comunicazione interna tramite aggiornamento di materiali corporate e formazione.

Requisiti Chi stiamo cercando?

Una risorsa con:

• Laurea in economia o marketing
• Precedente esperienza in ruoli affini
• Buona conoscenza della lingua inglese
• ...voglia di mettersi in gioco!

Altre informazioni Ogni giorno mettiamo in atto una serie di iniziative fondamentali per favorire lo sviluppo e il benessere dell’azienda e delle persone che ne fanno parte.

• Contesto dinamico, volto all’innovazione
• Lavoro di squadra
• Corsi di formazione tecnica e trasversale
• Percorsi individuali di sviluppo professionali
• Applicazione del CCNL Commercio
• RAL prevista: 38000 - 42000

La fascia retributiva è comprensiva di accordo di secondo livello del valore indicativo di 2.000€ netti annui