Per un’azienda produttiva con sede a Vicenza, ricerchiamo un/a Controller.
La risorsa, riportando al CFO e collaborando a stretto contatto con l’AD, avrà il compito di garantire il corretto presidio dei processi di pianificazione, controllo e reporting, verrà inoltre coinvolto nei sistemi di analisi dei dati, contribuendo allo sviluppo di strumenti e procedure a supporto delle strategie aziendali.
Responsabilità
L’obiettivo è di assicurare la disponibilità tempestiva e accurata dei dati economico-finanziari della società e delle controllate. Tra le principali responsabilità rientrano:
<ul>
<li>Budgeting:
predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici, raccolta e consolidamento dei dati, monitoraggio dei risultati e analisi criticità.</li>
<li>Controllo di Gestione:
sviluppo di strumenti per il monitoraggio delle performance, analisi degli scostamenti, gestione delle chiusure mensili e monitoraggio delle giacenze di magazzino, supporto al management nelle analisi economico-finanziarie.</li>
<li>Reporting e Business Intelligence:
predisposizione della reportistica periodica e delle dashboard di BI, analisi dei dati a supporto dell’efficientamento aziendale.</li>
<li>ERP e Digitalizzazione dei Processi:
supporto nello
sviluppo del sistema ERP aziendale, mappatura e ottimizzazione dei processi.</li>
</ul>
Profilo
Requisiti
<ul>
<li>Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale.</li>
<li>Esperienza di almeno tre anni nel ruolo di Controller.</li>
<li>Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).</li>
<li>Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Excel</li>
<li>Conoscenza dei principali ERP e dimestichezza con BI</li>
</ul>
Offerta
<ul>
<li>CCNL Metalmeccanica Industria, contratto full-time</li>
<li>Livello B1 o B2, in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate.</li>
<li>RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 38.000, a cui si aggiungono componenti variabili e benefit aziendali.</li>
</ul>
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

CONTROLLER PER AZIENDA PRODUTTIVA

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