Coordinatore Logistica Outbound

Umana SpA è alla ricerca per un importante player internazionale del settore automotive, un/una Coordinatore Logistica Outbound , che avrà la responsabilità di coordinare le attività operative legate alla gestione dei veicoli in uscita dallo stabilimento, assicurando il corretto presidio dei piazzali, l'ottimizzazione degli spazi e dei flussi e la gestione degli ordini di spedizione.

La figura sarà il punto di riferimento operativo tra le attività di gestione degli ordini e pianificazione delle movimentazioni e le attività fisiche di stoccaggio e movimentazione dei veicoli sui piazzali , con l'obiettivo di garantire efficienza, puntualità e contenimento dei costi logistici.

Responsabilità principali:

Coordinamento della logistica outbound

• Coordinare le attività di gestione e movimentazione dei veicoli destinati alla distribuzione/spedizione.
• Supervisionare il corretto flusso dei veicoli dalla disponibilità alla presa in carico fino alla spedizione.
• Garantire il rispetto delle priorità, delle tempistiche e dei programmi di uscita.
• Interfacciarsi con le funzioni interne coinvolte nel processo logistico e con gli eventuali partner/fornitori esterni.

Ottimizzazione dei piazzali

• Gestire l'organizzazione e la saturazione degli spazi dedicati allo stoccaggio dei veicoli.
• Definire e ottimizzare i criteri di allocazione delle vetture all'interno dei piazzali, tenendo conto di destinazione, priorità, tempi di permanenza e stato del veicolo.
• Ridurre movimentazioni non necessarie, tempi di attesa e inefficienze.
• Monitorare i tempi di permanenza dei veicoli e individuare eventuali criticità che possano generare congestione.
• Collaborare alla definizione di layout e modalità operative finalizzate al miglioramento della capacità e della fluidità dei piazzali.

Gestione e coordinamento delle risorse

La figura avrà il coordinamento operativo di circa 20 risorse complessive , articolate in:

• 3 risorse dedicate alla gestione degli ordini , a supporto del Buyer, con attività di inserimento, verifica, pianificazione e avanzamento delle richieste di spedizione;
• circa 16-17 addetti alla gestione dei piazzali (in totale 4) e dello stoccaggio , impegnati nelle attività operative di movimentazione, posizionamento e preparazione dei veicoli.

Ottimizzazione dei costi e performance

Una componente importante del ruolo sarà legata al miglioramento dell'efficienza del processo logistico , attraverso:

• analisi dei costi associati alla gestione dei piazzali e alle movimentazioni;
• individuazione di opportunità di riduzione dei costi operativi;
• ottimizzazione dell'utilizzo degli spazi;
• riduzione dei tempi di stoccaggio e delle movimentazioni improduttive;
• monitoraggio dei principali KPI logistici;
• analisi delle cause di inefficienza e implementazione di azioni correttive;
• collaborazione con il management nella definizione di progetti di miglioramento continuo.

Requisiti:

Il candidato ideale ha maturato un'esperienza di almeno 3-5 anni in ambito logistico , preferibilmente all'interno di contesti strutturati e ad elevata complessità operativa.

Costituiscono elementi preferenziali:

• esperienza in logistica automotive , automotive distribution, plant logistici o gestione di piazzali;
• esperienza nella gestione di flussi outbound ;
• precedente esperienza nel coordinamento di team operativi;
• familiarità con sistemi gestionali/WMS e strumenti di pianificazione logistica;
• buona conoscenza di Excel e capacità di analisi dei dati;
• conoscenza dei principali KPI logistici;
• approccio orientato all'ottimizzazione dei processi e al controllo dei costi.

Competenze personali:

Completano il profilo:

• capacità organizzative e di pianificazione;
• leadership operativa e autorevolezza nella gestione delle squadre;
• capacità di lavorare in contesti dinamici e ad elevati volumi;
• orientamento al risultato e all'efficienza;
• ottime capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori a diversi livelli.

Cosa offriamo:

Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato, ccnl Metalmeccanica Industria, inquadramento da valutare in base alla seniority e alle competenze.

Fascia di Ral di riferimento 45.000€-55.000€ + Mbo da strutturare + buoni pasto da 7.00€.

Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 19.00, con due ore di pausa.

Luogo di lavoro: Provincia di Isernia (IS)

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).