CYS_Cyber Proposal Engineer_GCSC

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando Cyber Proposal Engineer per le nostre sedi di Roma Laurentina o Chieti Scalo.

La risorsa entrerà a far parte del team di Bid & Offering Cyber Advisory, struttura che agisce come punto di contatto unico del Global Cybersecurity Center per le linee di business. La missione del team è garantire il supporto strategico e operativo nella formulazione di offerte tecnico-commerciali complesse, orchestrando i contributi delle diverse strutture operative.

Il/La candidato/a ideale gestirà l'intero ciclo di vita dell'offerta tecnica per clienti Governativi, Difesa, Infrastrutture Critiche e Large Enterprise sia nazionali che internazionali, occupandosi di:

• Analisi e Solution Design: Analisi approfondita dei capitolati di gara e della documentazione tecnica; progettazione di architetture di sicurezza e definizione della soluzione tecnica e dei servizi più idonei a soddisfare i requisiti obbligatori e premianti;
• Bid Management Tecnico: Redazione della documentazione di offerta tecnica (Technical Proposal) in risposta a Bandi di Gara, RFP, RFQ ed RFI, coordinando eventuali contributi di terze parti o stakeholder interni;
• Cost Engineering: Elaborazione di modelli di costo complessi (costing), definendo la struttura dei costi per servizi gestiti, progetti di system integration e forniture tecnologiche, analizzando i rischi tecnici/economici associati;
• Customer Engagement: Supporto attivo alla forza vendita nelle fasi di presentazione dell'offerta al Cliente, inclusa la gestione di sessioni di chiarimento (Q&A).

Titolo di studio:

Laurea in Discipline STEM o esperienza professionale equivalente in contesti strutturati.

Seniority:

Expert: almeno 3-5 anni di esperienza specifica nel ruolo di Presales, Bid Specialist o Solution Architect in ambito ICT/Cybersecurity, con comprovata esperienza nella scrittura di gare pubbliche e private (nazionali ed internazionali).

Conoscenze e competenze tecniche e informatiche:

• Architetture & Servizi: Solida conoscenza delle architetture di sicurezza e dei principali servizi Cyber (es: Managed Security Services, SOC/SIEM, Threat Intelligence, Incident Response, VAPT);
• Tecnologie: Conoscenza delle principali tecnologie di protezione (es: NGFW, SOAR, EDR/XDR, IAM, Network Security, Cloud Security);
• Frameworks: Familiarità con i principali standard e framework di settore (NIST CSF, ISO 27001, IEC 62443, NIS2, CIS Controls);
• Infrastruttura: Conoscenza dei principi architetturali IT e/o OT (Networking, Virtualizzazione, Sistemi Operativi, Cloud Architecture);
• Tools: Padronanza avanzata del pacchetto Office (in particolare Excel per la modellazione dei costi e PowerPoint per le presentazioni esecutive).

Competenze comportamentali:

• Eccellenti capacità di public speaking e abilità nel tradurre concetti tecnici complessi in valore di business per il cliente;
• Capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto di scadenze rigide (deadlines di gara);
• Attitudine alla collaborazione trasversale con team di vendita, legali, procurement e tecnici specialisti.

Conoscenze linguistiche:

Inglese: Livello minimo richiesto B2/C1 (piena autonomia nella scrittura di documenti tecnici complessi e nella conduzione di meeting).

Altro:

• Disponibilità a trasferte (nazionali ed estere) per incontri con clienti e sopralluoghi tecnici;
• Il possesso di certificazioni professionali (es. CISSP, CISM, o certificazioni vendor-specific) costituirà un titolo preferenziale.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apetura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Roma - Via Laurentina

Additional Locations:

IT - Chieti Scalo

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

40K - 60K

Hybrid Working:

Hybrid