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DBA / PERFORMANCE SPECIALIST

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DBA / PERFORMANCE SPECIALIST

agap2 Italia

DBA / PERFORMANCE SPECIALIST

Skills

PostgreSQLMySQL

21 days ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Rome, Metropolitan City of Rome Capital, Italy

Work mode:

Remote

Published on:

30 September 2026

What they need


CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ruolo Specialista a supporto del progetto per l'ottimizzazione del database, i test di carico e il capacity planning.

Responsabilità

  • Effettuare il tuning di PostgreSQL/MySQL (configurazione, indici, query lente)
  • Progettare ed eseguire load test prima del go-live e dei picchi di utilizzo
  • Definire il capacity planning e il dimensionamento
  • Definire la strategia di backup, restore e replica del database

Must have

  • Esperienza come DBA su PostgreSQL e/o MySQL
  • Analisi delle performance (execution plan, indici, connection pooling)
  • Esperienza con strumenti di load testing (es. JMeter, k6, Gatling)

💼 Retribuzione

La retribuzione annua lorda (RAL) sarà definita in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze tecniche del candidato, indicativamente in un range compreso tra 27.000€ e 38.000€ .

La posizione prevede un inserimento con contratto a tempo indeterminato . Saranno inoltre valutate con interesse anche collaborazioni in Partita IVA , in funzione dell'esperienza e delle esigenze progettuali.

The world needs you!

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

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