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Developer (Cat. protette)

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Developer (Cat. protette)

agap2 Italia

Developer (Cat. protette)

Skills

DockerReactNodeTypescriptPythonJavaC#.NETSpring BootKubernetesJavascript

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Salary:

€23,000 – €26,000 / year

Location:

Milan, Metropolitan City of Milan, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


Developer (Categorie Protette)

  • Ruolo: Developer (Categorie Protette)
  • Azienda: AGAP2 Italia
  • Sede di lavoro: Milano / modalità ibrida o da remoto
  • Settore: IT

🚀 Chi Siamo:

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

Entrare in AGAP2 significa far parte di una realtà internazionale, dinamica e in continua crescita, dove competenze tecniche, innovazione e sviluppo professionale sono al centro del percorso di ogni persona.

💻 La posizione

Siamo alla ricerca di un/una Developer appartenente alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 , da inserire nel nostro team IT.

La risorsa avrà l'opportunità di lavorare su progetti innovativi per importanti clienti, contribuendo allo sviluppo, all'implementazione e all'evoluzione di applicazioni e soluzioni software.

🎯 Compiti

  • Sviluppare e manutenere applicazioni software in base alle esigenze progettuali.
  • Collaborare con il team di sviluppo nelle attività di design, coding, testing e debugging .
  • Analizzare i requisiti tecnici e funzionali e contribuire alla definizione delle soluzioni.
  • Partecipare alle attività di integration e deployment degli applicativi.
  • Effettuare attività di troubleshooting e risoluzione delle problematiche tecniche.
  • Contribuire alla documentazione tecnica e al miglioramento continuo delle soluzioni sviluppate.
  • Collaborare con gli altri team e stakeholder coinvolti nel progetto.

🔎 Requisiti

  • Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 .
  • Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, discipline STEM o formazione equivalente.
  • Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione, come Java, C#, Python, JavaScript/TypeScript, C/C++ o equivalenti.
  • Conoscenza dei principali concetti di Object-Oriented Programming (OOP) .
  • Familiarità con database relazionali e/o NoSQL .
  • Conoscenza dei principali strumenti e metodologie di software development .
  • Buona capacità di lavorare in team e di collaborare all'interno di contesti progettuali strutturati.
  • Attitudine al problem solving e interesse verso l'innovazione tecnologica.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • La conoscenza di framework, tool e tecnologie specifiche, come Spring, .NET, React, Angular, Node.js, Docker, Kubernetes, Git e cloud technologies , sarà considerata un plus.

🌱 Cosa offriamo?

  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  • Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  • Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra i 23000€ e i 26000€, più una parte variabile da concordare.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

🤝 Inclusione e pari opportunità

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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