E&HS Specialist

Responsabilità del ruolo

L’E&HS Specialist è responsabile di garantire la conformità dell’organizzazione alla normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08 e al D.Lgs. 152/06, assicurando al contempo l’applicazione degli standard e delle procedure aziendali.

La figura opera a stretto contatto con i dipartimenti di Produzione, Manutenzione e Quality Assurance (QA), supportando l’implementazione e il monitoraggio delle procedure operative in un ambiente altamente regolamentato.

Avrà inoltre un ruolo attivo nella promozione della cultura della prevenzione, nella gestione dei rischi HSE e nel miglioramento continuo degli standard di salute, sicurezza e tutela ambientale.

Ambiente e Rischio di Incidente Rilevante

• Gestione delle emissioni e degli scarichi: monitorare il rispetto delle autorizzazioni ambientali, inclusa l’Autorizzazione Unica Ambientale (AUA), supervisionando i controlli analitici relativi alle emissioni in atmosfera e agli scarichi idrici.
• Gestione dei rifiuti: garantire la corretta classificazione dei rifiuti secondo i codici EER, nonché le attività di stoccaggio, movimentazione e smaltimento dei rifiuti speciali e pericolosi derivanti dai processi produttivi farmaceutici.
• Rischio di incidente rilevante: supportare la gestione e il monitoraggio degli aspetti HSE connessi alla presenza e alla gestione di sostanze pericolose, in coordinamento con le funzioni aziendali e i consulenti di riferimento.

Salute e Sicurezza sul Lavoro – D.Lgs. 81/08

• Valutazione dei rischi: collaborare con il consulente esterno nell’aggiornamento del DVR e delle valutazioni dei rischi specifici, tra cui rischio chimico e biologico, ATEX, movimentazione dei carichi e rumore.
• Supporto operativo: elaborare e aggiornare procedure operative e SOP HSE, assicurandone l’integrazione con le procedure e gli standard GMP applicabili allo stabilimento.
• Infortuni e Near Miss: gestire il processo di registrazione, analisi e reportistica degli infortuni, degli incidenti e dei near miss, contribuendo all’individuazione delle azioni correttive e preventive.
• Permessi di lavoro: gestire e verificare i sistemi di Work Permit per attività ad alto rischio, quali lavori in quota, lavori in spazi confinati, lavori a caldo e interventi su linee o impianti contenenti sostanze chimiche.
• Gestione delle ditte esterne: coordinare e monitorare gli aspetti HSE relativi alle imprese appaltatrici, con particolare riferimento agli adempimenti previsti dall’art. 26 e dal Titolo IV del D.Lgs. 81/08.

Formazione e Sorveglianza Sanitaria

• Piani formativi: contribuire alla definizione e alla pianificazione dei corsi di formazione obbligatori e specifici in materia di salute, sicurezza e ambiente, con particolare attenzione alla gestione delle sostanze pericolose e delle emergenze.
• Formazione HSE: gestire il processo di onboarding e di formazione HSE del personale neoassunto, degli interinali e delle ditte esterne operanti presso lo stabilimento.
• Gestione appalti: supportare la gestione della documentazione HSE relativa alle imprese terze, inclusi DUVRI, qualificazione e verifica dei requisiti delle ditte appaltatrici.
• Sorveglianza sanitaria: interfacciarsi con il Medico Competente e con le funzioni aziendali coinvolte per gli aspetti di salute e sicurezza connessi alle attività lavorative.

Sistemi di Gestione e Audit

• Sistemi di gestione: applicare e supportare il mantenimento dei sistemi di gestione conformi agli standard ISO 14001 – Ambiente e ISO 45001 – Salute e Sicurezza sul Lavoro.
• Audit e verifiche ispettive: partecipare, a supporto del team HSE, agli audit interni e alle verifiche da parte degli enti e delle autorità competenti, quali ASL, ARPA e Vigili del Fuoco.
• Miglioramento continuo: contribuire all’identificazione di opportunità di miglioramento e all’implementazione di azioni correttive e preventive per il continuo miglioramento delle performance HSE.

Requisiti e competenze

Formazione

• Laurea in Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza o discipline scientifiche/tecniche affini.
• Costituisce titolo preferenziale una formazione specifica come ASPP/RSPP, con possesso dei relativi moduli formativi previsti dalla normativa vigente.
• Costituisce titolo preferenziale la formazione in materia di GMP, gestione delle emergenze, ATEX e rischio chimico/biologico.

Esperienza professionale

• 2–5 anni di esperienza maturata in ambito HSE, preferibilmente all’interno di aziende farmaceutiche, chimiche, manifatturiere o comunque caratterizzate da contesti produttivi altamente regolamentati.
• Esperienza nella gestione degli aspetti di salute, sicurezza e ambiente e nella collaborazione con consulenti, enti esterni e funzioni aziendali.
• Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella gestione di audit, autorizzazioni ambientali, DVR, permessi di lavoro e imprese appaltatrici.

Competenze tecniche

• Conoscenza della normativa italiana in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08 e al D.Lgs. 152/06.
• Conoscenza dei principali strumenti e metodologie di risk assessment e gestione dei rischi HSE.
• Conoscenza dei processi di gestione di infortuni, near miss, non conformità e azioni correttive/preventive.
• Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001.
• Familiarità con procedure e requisiti GMP, preferibilmente maturata in ambiente farmaceutico.
• Conoscenza delle procedure relative alla gestione delle ditte esterne, DUVRI, Titolo IV e art. 26 del D.Lgs. 81/08.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.

Competenze personali

• Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine a interfacciarsi con interlocutori a diversi livelli dell’organizzazione.
• Proattività e autonomia nella gestione delle attività e nell’individuazione delle criticità.
• Spiccate capacità di problem solving e di analisi delle situazioni di rischio.
• Capacità di gestire le priorità e lavorare efficacemente in un contesto dinamico e regolamentato.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con Produzione, Manutenzione, QA e altre funzioni aziendali.
• Orientamento al miglioramento continuo e alla diffusione della cultura della prevenzione.
• Precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità e compliance.
• Buone capacità di coordinamento e gestione degli interlocutori esterni, inclusi consulenti e imprese appaltatrici.

Retribuzione: €30.000,00 - €35.000,00 all'anno

Sede di lavoro: Di persona