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Electrical Package Manager

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Electrical Package Manager

agap2 Italia

Electrical Package Manager

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Milan, Metropolitan City of Milan, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 opera sul mercato europeo in 14 Paesi, fornendo servizi di consulenza ingegneristica e tecnologica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation e Construction.

Per un'importante realtà operante nel settore Oil & Gas, siamo alla ricerca di un Electrical Package Manager da inserire all'interno di progetti EPCI, con responsabilità tecnica e gestionale sui pacchetti elettrici e sulle relative forniture.

La risorsa sarà responsabile del coordinamento dell'intero ciclo di vita dei pacchetti elettrici, dalla definizione dei requisiti tecnici alla gestione dei vendor, fino alle fasi di FAT, SAT, costruzione e commissioning, garantendo il rispetto dei requisiti contrattuali, normativi e di progetto.

Sede di lavoro: Assago

Modalità di lavoro: Ibrida – 3 giorni in presenza e 2 giorni in smart working

Principali responsabilità:

  • Coordinare l'intero ciclo di vita dei pacchetti elettrici in progetti EPCI.
  • Definire strategia tecnica, requisiti, deliverable e milestone dei pacchetti.
  • Supervisionare RFQ, valutazione tecnica delle offerte, negoziazioni e kick-off con i vendor.
  • Gestire document review, FAT, SAT, ispezioni e collaudi delle apparecchiature.
  • Validare le soluzioni tecniche proposte dai fornitori e garantirne la conformità agli standard di progetto.
  • Monitorare l'avanzamento dell'ingegneria e delle forniture, identificando rischi e criticità.
  • Gestire le interfacce con clienti, contractor, vendor e discipline multidisciplinari.
  • Coordinare la risoluzione di problematiche tecniche complesse e supportare le decisioni progettuali.
  • Supportare costruzione, pre-commissioning e commissioning, anche attraverso trasferte presso cantieri e vendor.
  • Garantire qualità e conformità delle deliverable, procedure QHSE e standard internazionali.
  • Promuovere il miglioramento continuo di processi, metodologie e standard di ingegneria.
  • Fornire indirizzo tecnico e supporto allo sviluppo dei membri junior della disciplina.

Requisiti:

  • Laurea o diploma in Ingegneria Elettrica.
  • Almeno 10 anni di esperienza in società di Engineering & Contracting nel settore Oil & Gas, preferibilmente in ambito Offshore.
  • Solida esperienza nella gestione di Electrical Packages in contesti EPCI.
  • Conoscenza avanzata di specifiche tecniche e datasheet per apparecchiature HV/LV Switchgear, Transformers, MCC, UPS, Generators ed Electrical Heaters.
  • Esperienza nella gestione di RFQ, valutazione tecnica delle offerte, negoziazione e vendor management.
  • Esperienza in FAT; esperienza in cantiere costituisce un plus.
  • Capacità di gestione delle interfacce multidisciplinari e di stakeholder tecnici.
  • Conoscenza della suite AVEVA Engineering / Electrical.
  • Conoscenza di Navisworks.
  • Ottime capacità di leadership, negoziazione e problem solving.
  • Forte orientamento al risultato, alla qualità e alla gestione del rischio.
  • Buona capacità di gestione delle priorità e delle scadenze.
  • Inglese livello B2-C1.

La retribuzione complessiva prevista per il ruolo è compresa indicativamente tra 35 .000€ e 45.000€

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

The world needs you

AGAP2 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: crediamo che ogni forma di diversità rappresenti una fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni individuo possa apportare un valore unico alla nostra organizzazione. Accogliamo pertanto candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Ribadiamo inoltre il nostro impegno a supportare i candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679.

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