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1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Lombardy, Italy

Work mode:

Remote

Published on:

28 September 2026

What they need


Field Service Engineer – Building Automation

Sede: Lombardia | Tempo pieno

Il lavoro si svolge prevalentemente presso i clienti (circa 90%) in Lombardia , con spostamenti quasi sempre in giornata e pernottamenti occasionali. Parte delle attività software e di supporto può essere gestita da remoto; non è richiesta una presenza regolare presso la sede aziendale di Milano.

Per conto di una multinazionale tecnologica specializzata in soluzioni intelligenti per edifici, cerchiamo un/una Field Service Engineer – Building Automation.

La posizione combina sviluppo e configurazione di soluzioni BMS/HVAC, messa in servizio di nuovi impianti, assistenza tecnica e ottimizzazione delle installazioni esistenti.

Responsabilità principali

  • configurazione e avviamento di piattaforme BMS / Building Automation;
  • messa in servizio di impianti HVAC e verifica del corretto funzionamento;
  • diagnosi e risoluzione di anomalie hardware/software;
  • modifica e ottimizzazione delle logiche di controllo;
  • integrazione di dispositivi tramite protocolli quali BACnet e Modbus;
  • supporto tecnico direttamente presso il cliente;
  • lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica;
  • collaborazione con i team Service e Project Engineering.

Profilo ricercato

Valutiamo candidati con esperienza in uno o più dei seguenti ambiti:

  • Building Automation / BMS / BEMS;
  • PLC, controllori e logiche di regolazione;
  • HVAC controls e termoregolazione;
  • avviamento, collaudo e assistenza tecnica;
  • supervisione e integrazione di impianti.

Requisiti

  • diploma tecnico, laurea o formazione equivalente;
  • esperienza pratica nella configurazione o sviluppo di soluzioni di controllo;
  • capacità di diagnostica e ricerca guasti;
  • conoscenze elettriche di base e lettura schemi;
  • autonomia operativa e disponibilità a lavorare presso clienti;
  • patente di guida B.

Cosa offre l’azienda

  • contratto a tempo indeterminato;
  • remunerazione competitiva in funzione dell’esperienza;
  • premio annuale;
  • auto aziendale ad uso promiscuo;
  • carta aziendale e rimborso delle spese di trasferta;
  • formazione tecnica continua;
  • ambiente internazionale e tecnologie avanzate.

In caso di interesse, saremo lieti di ricevere il suo CV.

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