Vetta Mobility
Fleet Consultant - Noleggio a Lungo Termine
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Verona, VR, Italy
Work mode:
Onsite
Published on:
21 September 2026
What they need
Sei pronto a dare una marcia in più alla tua carriera? Vetta è il nuovo brand di Noleggiare dedicato al noleggio a lungo termine. Una soluzione pensata per privati e aziende che vogliono guidare l'auto che desiderano, a un canone fisso che include tutto ciò che serve.
Siamo in una fase di forte crescita e cerchiamo Senior Key Account – Noleggio a Lungo Termine (NLT) per le aree Veneto e Lombardia , a cui affidare parte del portafoglio Direzionale già attivo e lo sviluppo del business su nuove opportunità segnalate dall’azienda, oltre alla gestione del proprio portafoglio clienti.
Cosa farai:
- Sviluppo clienti: ti occuperai della gestione di clienti e contatti aziendali qualificati e della creazione autonoma di nuove opportunità commerciali.
- Gestione portafoglio: ti sarà affidato un portafoglio clienti già attivo, con l’obiettivo di consolidare e sviluppare il business.
- Relazioni solide: costruirai rapporti di fiducia duraturi con i clienti, diventando un punto di riferimento per le loro esigenze di mobilità.
- Soluzioni su misura: analizzerai le esigenze dei clienti e proporrai soluzioni di noleggio competitive e personalizzate.
- Trattative complete: gestirai l’intero processo commerciale, dalla proposta alla chiusura, assicurando trasparenza e soddisfazione.
- Fidelizzazione post-vendita: manterrai alto il livello di servizio e soddisfazione anche dopo la firma.
Sei la persona che cerchiamo se:
- Provieni dal settore Noleggio Lungo Termine di veicoli o da concessionarie (ambito B2B) o broker strutturati, con esperienza riconosciuta.
- Hai una comprovata capacità commerciale e autonomia nello sviluppo di nuove opportunità.
- Sei orientato al cliente, con un forte spirito imprenditoriale e ottime doti relazionali.
- Sei abituato a lavorare per obiettivi, in contesti dinamici e sfidanti.
Cosa ti offriamo:
- Trattamento economico da definire in fase di selezione altamente competitivo, commisurato all’esperienza, al portafoglio gestito e alle capacità dimostrate.
- Possibilità di inserimento con contratto da dipendente (RAL €30.000 - €35.000) oppure in libera professione/Partita IVA (compenso commisurato all'esperienza con quota fissa garantita).
Previsto premio variabile al raggiungimento degli obiettivi.
- Strumenti di lavoro: auto aziendale, carta carburante, Telepass, PC e telefono.
- Formazione e crescita: onboarding strutturato, aggiornamento continuo e possibilità concrete di avanzamento.
- Ambiente dinamico: team affiatato, giovane e orientato alla valorizzazione del talento.
Zone di ricerca attive:
- Veneto
- Lombardia
- Roma
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