FULL STACK DEVELOPER

La risorsa seguirà l’intero ciclo di vita del software: analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo, test e rilascio delle applicazioni. Dopo un periodo iniziale di affiancamento e formazione, acquisirà gradualmente autonomia nella gestione dei progetti e delle attività assegnate.

Responsabilità

• Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web e piattaforme software.

• Sviluppare componenti frontend e backend.

• Analizzare i requisiti funzionali e tecnici.

• Creare e integrare API e servizi esterni.

• Gestire e ottimizzare database relazionali.

• Redigere documentazione tecnica, specifiche funzionali e piani di test.

• Eseguire test, attività di debugging e controlli di qualità del software.

• Supportare e formare gli utenti durante l’avvio dei sistemi realizzati.

Competenze tecniche

• Esperienza nello sviluppo software full stack.

• Ottima conoscenza di JavaScript e TypeScript.

• Esperienza con framework frontend moderni, come React, Angular, Vue.js o Next.js.

• Esperienza nello sviluppo backend con Node.js, .NET o tecnologie equivalenti.

• Conoscenza di HTML5, CSS3 e dei principi di responsive design.

• Esperienza nell’uso di database relazionali enterprise, come SQL Server, Oracle, PostgreSQL e MySQL.

• Conoscenza delle API REST e delle architetture a servizi.

• Familiarità con Git e gli strumenti di versionamento.

• Conoscenza dei principali design pattern e del ciclo di vita del software.

• Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con Docker, CI/CD e Microsoft Azure.

Costituiscono titolo preferenziale

• Conoscenza di Flutter per lo sviluppo cross-platform.

• Conoscenza, anche di base, di Delphi e di applicazioni desktop con architettura object-oriented.

• Esperienza in contesti software enterprise e nella gestione di sistemi legacy integrati con tecnologie moderne.

Soft skill

• Capacità di problem solving.

• Gestione delle priorità.

• Orientamento al cliente.

• Capacità di lavorare in team multidisciplinari.

• Proattività e attenzione al miglioramento continuo.

• Disponibilità ad apprendere nuove tecnologie.

Formazione e lingue

• Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche.

• È preferibile una laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.

• Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese; il livello B1 è preferenziale.

Sede di lavoro

Sant’Ambrogio di Valpolicella (VR), con modalità ibrida.

Cosa offriamo

• Formazione iniziale strutturata.

• Aggiornamento professionale continuo.

• Partecipazione a progetti innovativi.

• Percorso di crescita professionale.

• Ambiente collaborativo.

Retribuzione e inquadramento

• Contratto a tempo indeterminato.

• CCNL Commercio.

• RAL indicativa: €45.000–€53.000 , in base alle competenze e all’esperienza.

• Possibilità di crescita professionale e formazione continua.

• Ticket restaurant.

• SW.