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Full Stack Developer (Junior / Mid)
Skills
il y a 6 jours
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Important information
Contract type:
Permanent, Temporary
Work mode:
Onsite
Published on:
13 octobre 2026
What they need
Full-Price, azienda leader nella consulenza di revenue management per il settore extra-alberghiero, è alla ricerca di un Full Stack Developer (Junior/Mid).
CHI CERCHIAMO
Non siamo alla ricerca di "meri esecutori di codice". Cerchiamo sviluppatori con una spiccata mente analitica, curiosi e capaci di comprendere il quadro generale. Per noi la programmazione è solo l'ultimo step: prima vengono la comprensione del problema, l'analisi dei dati, la capacità di porre le giuste domande e il confronto costruttivo con il team.
Entrerai a far parte del nostro team IT a diretto riporto del Responsabile IT, contribuendo in modo attivo alla progettazione e all'ottimizzazione del nostro software interno.
STACK TECNOLOGICO
- Backend: Buona conoscenza/padronanza di C# e framework ASP.NET / ASP.NET Core.
- Database: Buona conoscenza di SQL Server e capacità di modellazione/querying dei dati.
- Frontend: Sviluppo di interfacce veloci e reattive con JavaScript, jQuery, HTML5 e CSS.
- Tools: Utilizzo quotidiano di Visual Studio e Git.
REQUISITI E SOFT SKILLS
- Approccio Analitico: Attitudine naturale al problem solving complesso, capacità di analizzare processi e dati prima di scrivere una sola riga di codice.
- Proattività e Comunicazione: Capacità di far emergere criticità, proporre soluzioni alternative e confrontarsi in modo aperto con il team.
- Formazione: Diploma o Laurea in ambito informatico/scientifico
- Presenza in sede: Domicilio a Firenze o zone limitrofe.
COSA OFFRIAMO
- Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
- Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità).
- Retribuzione (RAL di riferimento): 23.000€ - 30.000€
- Orario: 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. n. 215/2003 e D.Lgs. n. 216/2003).
Retribuzione: €23.000,00 - €30.000,00 all'anno
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Bevande gratis
- Fondo pensione
- Snack gratis
Sede di lavoro: In presenza
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