GESTORE PRIVATE

Cassa di Risparmio di Asti S.p.A. ricerca professionisti con una consolidata esperienza nel settore bancario e finanziario da inserire nella propria Rete Commerciale con il ruolo di Gestore Private.

La risorsa sarà dedicata alla gestione, fidelizzazione e sviluppo di un portafoglio di clientela privata di elevato standing, rappresentando un punto di riferimento nella gestione delle esigenze finanziarie, patrimoniali, assicurative.

Attraverso un approccio altamente consulenziale e una conoscenza approfondita del cliente, il Gestore Private avrà l'obiettivo di costruire e consolidare relazioni di fiducia nel lungo periodo, individuando soluzioni personalizzate e coerenti con gli obiettivi, le caratteristiche patrimoniali e il profilo di rischio della clientela.

Il ruolo prevede inoltre una significativa attività di sviluppo commerciale e acquisizione di nuova clientela, valorizzando il network professionale, la conoscenza del territorio e la capacità di creare nuove relazioni.

Principali responsabilità

In coerenza con le strategie e le politiche commerciali della Banca, la risorsa si occuperà di:

• gestire e sviluppare un portafoglio di clientela Private, garantendo elevati standard di qualità e continuità nella relazione;
• individuare e acquisire nuova clientela ad elevato potenziale patrimoniale, sviluppando opportunità commerciali sul territorio di riferimento;
• analizzare in maniera approfondita le esigenze, gli obiettivi finanziari e il profilo di rischio del cliente, avvalendosi degli strumenti messi a disposizione dalla Banca;
• formulare proposte di investimento personalizzate, coerenti con il profilo del cliente e con le strategie di investimento individuate;
• offrire alla clientela una consulenza completa attraverso la gamma di prodotti e servizi bancari, finanziari, assicurativi e previdenziali della Banca e del Gruppo;
• monitorare nel tempo le posizioni della clientela e verificare periodicamente la coerenza delle strategie di investimento rispetto all'evoluzione degli obiettivi e delle esigenze patrimoniali;
• assicurare il conseguimento degli obiettivi commerciali ed economici assegnati, coniugando orientamento ai risultati, qualità del servizio e tutela del cliente;
• mantenere un costante aggiornamento sull'andamento dei mercati finanziari, sull'evoluzione dell'offerta e sulle iniziative commerciali della Banca;
• operare nel rispetto della normativa di riferimento e delle disposizioni interne, assicurando particolare attenzione ai principi di correttezza, trasparenza e tutela della clientela.

Competenze e conoscenze richieste

È richiesta una consolidata esperienza nella gestione e nello sviluppo diretto di portafogli di clientela ad elevato standing, preferibilmente maturata per almeno 6-8 anni in ruoli quali:

• Private Banker;
• Gestore Private/Premium/Affluent;
• Responsabile di Filiale con gestione diretta di un portafoglio di clientela Premium o Affluent;
• Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale qualificata.

Competenze tecniche

Sono richieste:

• approfondita conoscenza dei prodotti e servizi di investimento e delle principali soluzioni di risparmio gestito;
• buona conoscenza dei mercati finanziari e capacità di interpretarne l'andamento in funzione delle esigenze della clientela;
• capacità di analisi dei bisogni finanziari e patrimoniali e di definizione di soluzioni di investimento coerenti;
• conoscenza della normativa applicabile alla prestazione dei servizi di investimento;
• conoscenza e sensibilità rispetto alle tematiche di Antiriciclaggio, Trasparenza e tutela della clientela.

Completano il profilo:

• elevate capacità relazionali e consulenziali;
• capacità di instaurare e consolidare relazioni di fiducia con clientela di elevato standing;
• spiccata attitudine commerciale e orientamento all'acquisizione e allo sviluppo di nuova clientela;
• orientamento al risultato, unito a una forte attenzione alla qualità della relazione con il cliente;
• conoscenza del territorio e del relativo tessuto economico e professionale;
• capacità di sviluppare e valorizzare il proprio network relazionale;
• autonomia, capacità organizzative e problem solving;
• proattività, riservatezza e affidabilità;
• disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento.

Perché lavorare in Banca di Asti:

In Banca di Asti troverai un ambiente che valorizza le tue competenze e ti offre la possibilità di crescere professionalmente, con percorsi di formazione continua e sfide stimolanti. Crediamo nelle persone, nel lavoro di squadra e nella capacità di costruire relazioni di fiducia durature. Entrare a far parte del nostro team significa avere l’opportunità di fare la differenza, contribuendo allo sviluppo delle imprese e del territorio, e al tempo stesso costruire il tuo futuro professionale.

Retribuzione e Benefit

• Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente
• Retribuzione Annua Lorda fissa iniziale (RAL) – da 50.000 € a 75.000 €
• Formazione continua.

In base a livelli di competenze e seniority riscontrati dalle Funzioni aziendali durante il percorso di selezione potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo professionale riscontrato.