Growth Engineer (AI-Native)

Il ruolo

Cerchiamo un Growth Engineer (AI-Native) che sappia identificare, sperimentare e scalare nuovi canali di acquisizione B2B. Non cerchiamo qualcuno che si limiti a gestire campagne pubblicitarie o creare contenuti.

Cerchiamo una persona capace di individuare opportunità, formulare ipotesi, progettare esperimenti e costruire sistemi automatizzati per acquisire nuovi clienti.

Il tuo obiettivo sarà trovare nuovi modi per acquisire clienti e trasformare quelli che funzionano in sistemi ripetibili e scalabili.

Cosa farai

• Identificherai e validerai nuovi canali di acquisizione B2B.
• Progetterai e lancerai esperimenti rapidi, con obiettivi e metriche definiti.
• Costruirai sistemi automatizzati utilizzando AI, agenti, API e workflow.
• Analizzerai funnel, conversioni, costi di acquisizione e ricavi.
• Trasformerai gli esperimenti di successo in processi automatizzati e scalabili.
• Migliorerai continuamente i sistemi esistenti, riducendo le attività manuali e i costi operativi.

Chi cerchiamo

• Sai trasformare idee in soluzioni concrete.
• Utilizzi quotidianamente AI e automazioni per costruire sistemi, non solo generare contenuti.
• Analizzi dati e metriche per prendere decisioni.
• Hai familiarità con API, automazioni e analytics. Python o JavaScript sono un plus.
• Formuli ipotesi, sperimenti e impari dai risultati.
• Lavori in autonomia e ti assumi la responsabilità dei risultati.
• Comprendi come acquisire clienti in modo economicamente sostenibile.
• Non è richiesta una formazione specifica in marketing, sviluppo software o accessibilità digitale.

Chi siamo

AccessiBit nasce nel 2022 per aiutare le aziende a rendere i propri siti web accessibili alle persone con disabilità. Sviluppiamo un software che analizza i siti web, identifica le violazioni delle linee guida WCAG e aiuta le aziende a migliorare la propria accessibilità digitale. Offriamo strumenti di audit, monitoraggio continuo e soluzioni basate sull'intelligenza artificiale.

Con l'entrata in vigore dell'European Accessibility Act, migliaia di aziende europee devono adeguarsi a nuovi requisiti di accessibilità. Molte non sanno ancora quali obblighi devono rispettare o come affrontarli.

Siamo un team di 8 persone che lavora da remoto in tutta Italia. Utilizziamo quotidianamente strumenti AI per sviluppare software, automatizzare processi e lavorare in modo più efficiente.

Contratto e condizioni

• Contratto a tempo indeterminato, full time.
• Periodo di prova di 6 mesi, nei limiti previsti dal CCNL applicabile.
• Full remote, con orario di riferimento 9:00-18:00.
• RAL €15k fissi + fino a €20k variabili su obiettivi concordati (totale €35k OTE).

Come funziona la selezione

1. Candidatura
2. Challenge pratica (45-60 min)
3. Call di revisione challenge (30 min)
4. Colloquio finale
5. Offerta

Durante la challenge puoi usare liberamente AI, documentazione e ricerca online.

Come candidarsi

Compila il form: https://form.typeform.com/to/pkmrzHMl