HR PMO

Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento.

Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità, attraverso tutti i canali, ponendo la responsabilità e la sostenibilità al centro del business.

Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale grande e responsabile.

Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte del Dipartimento HR & Organization come HR PMO.

Principali responsabilità

·         Supportare la pianificazione, il coordinamento e il monitoraggio di progetti HR

·         Collaborare con le diverse funzioni aziendali nella gestione di iniziative trasversali

·         Predisporre analisi, reportistica e presentazioni a supporto del management

·         Monitorare KPI e avanzamento progettuale, identificando eventuali aree di miglioramento

·         Supportare attività e progetti di Compensation & Benefit

·         Garantire il rispetto delle tempistiche e delle milestone progettuali

·         Contribuire all'ottimizzazione e alla digitalizzazione dei processi HR

·         Gestire la raccolta, l'analisi e la sintesi dei dati necessari al supporto decisionale

Requisiti

·         Laurea in ingegneria o economia

·         Esperienza di 3-5 anni in ruoli di Project Management Office, Project Coordination o funzioni HR con forte esposizione a progetti

·         Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1), scritta e parlata

·         Conoscenza avanzata di Microsoft Excel e PowerPoint

·         Esperienza con attività di analisi dati, reporting e monitoraggio KPI

·         Capacità di gestire contemporaneamente più progetti e stakeholder

Cosa offriamo

·         Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido

·         Formazione continua su hard e soft skills

·         Assicurazione sanitaria integrativa e ticket restaurant

·         Stipendio annuo lordo compreso tra 50k e 55k

Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove ogni persona possa essere pienamente se stessa indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale.

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We are Lottomatica Group, the leader in the regulated gaming sector in Italy and one of the largest operators in Europe, operating across all business areas: sports betting, online gaming and gaming machines.

We provide our customers with safe and high-quality gaming experiences across all channels, placing responsibility and sustainability at the heart of our business.

Being part of Lottomatica is much more than being part of a company: it means contributing to a large and responsible entrepreneurial project.

We are looking for a professional to join the Finance, Control & Credit Department, within the Gaming Machine Financial Guarantee area.

Main responsibilities:

• Managing relationships with insurance brokers and reference banks in relation to guarantees
• Interacting with partners and their banks/insurance companies to ensure that guarantees comply with company standards, as well as monitoring insurance and bank guarantees and activating the processes required for renewals/adjustments in accordance with the applicable timelines and procedures
• Managing the enforcement of bank and insurance guarantees, as well as releases and discharges
• Managing and properly archiving guarantees, also through the tools and systems provided by the company (SAP, Portal, BPM, etc.)
• Supporting the preparation of reports, presentations and summaries
• Supporting the Credit, Pre-litigation and Legal functions in the recovery of outstanding/doubtful receivables and assisting in the management of litigation cases
• Ensuring the definition of the operating processes underlying each new activity within the area

Requirements:

• Excellent knowledge of the Microsoft Office package, particularly Excel, Outlook and PowerPoint
• Excellent ability to manage and handle confidential information with discretion
• Strong analytical and synthesis skills, results-oriented approach, natural problem-solving attitude and proactive mindset
• Strong interpersonal skills and ability to interact effectively with external customers and internal colleagues
• Ability to work in a team and manage stressful situations
• Preferred qualifications: Degree in Law or Economics, knowledge of the English language and familiarity with virtual assistance tools (e.g. Copilot)

What we offer:

• Fixed-term contract and hybrid working opportunities;
• Meal vouchers;
• Continuous training on hard and soft skills;
• Gross annual salary range between €26k and €28k.

Lottomatica implements a policy that guarantees equal opportunities and promotes diversity and inclusion, rejecting all forms of discrimination. At Lottomatica, we believe that every person is unique and consider diversity a source of personal and organizational enrichment. We are committed every day to creating an open, safe and inclusive environment where everyone can be fully themselves, regardless of gender, religion, sex, age, ethnicity, nationality, disability, marital status or sexual orientation.