HR Specialist

Sede: Milano (ibrido)

Descrizione:
Stiamo cercando un HR Specialist, anche detto HR Generalist o HR Coordinator, da inserire nel team Risorse Umane. La persona selezionata gestirà le attività operative del ciclo HR end-to-end: recruiting, selezione del personale, amministrazione del personale e supporto ai manager di linea nella gestione quotidiana delle risorse umane.
Responsabilità principali:

• Gestione del processo di recruiting e selezione del personale: pubblicazione annunci, sourcing su LinkedIn e altri canali, screening dei CV, conduzione di colloqui di selezione;
• Amministrazione del personale: gestione contratti di lavoro, presenze, ferie e permessi, pratiche di assunzione e cessazione, adempimenti relativi al CCNL applicato;
• Utilizzo di strumenti ATS (Applicant Tracking System) e HRIS (Human Resources Information System, es. Altamira HRM) per la gestione delle candidature e dei dati del personale;
• Collaborazione con i manager di linea per l'analisi dei fabbisogni di personale e la pianificazione dell'organico;
• Supporto a progetti di employer branding, onboarding dei nuovi assunti, formazione e sviluppo delle risorse umane;
• Monitoraggio di KPI HR (time to hire, turnover, tasso di assunzione) e reportistica periodica.

Requisiti:

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o umanistiche;
• Esperienza di 1-2 anni in ruoli HR generalisti, gestione del personale o talent acquisition;
• Conoscenza di strumenti di gestione HR (ATS, HRIS, gestionali paghe) e del pacchetto Office (Excel in particolare);
• Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana e dei principali CCNL;
• Ottime capacità organizzative, relazionali e di comunicazione;
• Buona conoscenza della lingua inglese.