Randstad Operational Italia
Impiegato
25 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
57016 Rosignano Marittimo, Province of Livorno, Italy
Work mode:
Onsite
Published on:
29 September 2026
What they need
Randstad Intempo, filiale di Piombino, ricerca per azienda cliente un Impiegato gestione formazione obbligatoria e sorveglianza sanitaria.
Luogo di lavoro: Rosignano S. (LI)
Orario: full time, 38 h settimanali
Tipologia contrattuale: a tempo determinato, della durata di 10 mesi in sostituzione di maternità. Con possibilità di successive proroghe.
Ccnl applicato Cooperative Sociali, livello di inquadramento D1 , lordo mensile € 1.637,56.
Il candidato si occuperà di:
- pianificazione, organizzazione e monitoraggio dei percorsi di formazione obbligatoria previsti dalla norma vigente
- gestione delle scadenze formative relative a sicurezza sul lavoro, primo soccorso, antincendio e altre formazioni obbligatorie
- predisposizione dei calendari formativi, coordinamento con enti formatori e docenti
- archiviazione e aggiornamento documenti
- organizzazione e gestione della sorveglianza sanitaria dei lavoratori
- pianificazione visite mediche periodiche e straordinarie
- verifica e aggiornamento delle scadenze relative agli adempimenti sanitari
Requisiti:
- gradita esperienza maturata nella gestione della formazione aziendale, della sicurezza sul lavoro e della sorveglianza sanitaria
- diploma di scuola media secondaria di secondo grado
- esperienza pregressa in attività amministrative
- buona conoscenza del Pacchetto Office
- buone doti organizzative e di pianificazione; precisione
- buone capacità relazionali
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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