IMPIEGATO/A BACK OFFICE TLC – STAGE

ENTRA A FAR PARTE DEL NOSTRO GRUPPO TELEBIT! Selezioniamo IMPIEGATO/A BACK OFFICE TLC – STAGE per una nostra società del Gruppo, Medinok S.p.A., per la sede di Salerno (SA) La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico nell'area operativa Fixed Access Networks del Gruppo, che opera nel mondo delle telecomunicazioni. Attraverso un percorso di affiancamento e formazione, la risorsa si occuperà di:

• Inserimento ed implementazione dati sui portali interni e Cliente.
• Gestione delle chiamate verso clienti.
• Pianificazione e calendarizzazione delle attività dei tecnici.
• Contatto diretto con i tecnici per il conferimento dell'incarico e il monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività.
• Gestione ed archiviazione della documentazione interna.

I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:

• Diploma tecnico e/o Laurea.
• Ottime doti relazionali, comunicative ed organizzative.
• Ottima padronanza della Suite Microsoft Office, con particolare attenzione ad Excel.
• Residenza/domicilio limitrofi alla sede di lavoro di Salerno (SA).
• Possesso patente B.

L'azienda offre:

• Continua formazione.
• Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.
• Stage di 6 mesi con possibilità di rinnovo per altri 6 mesi, finalizzato all'assunzione e stabilizzazione.

Rimborso mensile netto:

• Per diplomati/e: €700,00/mese per i primi 6 mesi e €900,00/mese per i successivi 6 mesi + buoni pasto giornalieri da € 6,20.
• Per laureati/e: €800,00/mese per i primi 6 mesi e €1.000,00/mese per i successivi 6 mesi + buoni pasto giornalieri da € 6,20.

Sede di lavoro: SALERNO (SA) Area di competenza: Italia

Ricerca aperta da Ottobre 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.

Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT" Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03