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IMPIEGATO/A CONTABILE SPECIALIST (ACCOUNTING SPECIALIST)

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IMPIEGATO/A CONTABILE SPECIALIST (ACCOUNTING SPECIALIST)

Blu Hotels S.p.A.

IMPIEGATO/A CONTABILE SPECIALIST (ACCOUNTING SPECIALIST)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Brescia, Province of Brescia, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


Offriamo il ruolo di IMPIEGATO/A CONTABILE SPECIALIST (ACCOUNTING SPECIALIST) con inserimento immediato per nostra sede di Cunettone di Salò (BS) .

Sarai inserito/a nell'ufficio contabilità della sede amministrativa centralizzata collaborando in un team di lavoro consolidato.

E' La Posizione Adatta a Te Se Hai

  • Diploma di ragioneria e/o laurea in materie economiche
  • Esperienza nel settore amministrativo/contabile, competenze tecniche in materia
  • Capacità di lavoro in team
  • Precisione e buone capacità organizzative
  • Conoscenza Pacchetto Office

Completano il profilo: professionalità e capacità di problem solving.

Si ricercano risorse residenti in zone limitrofe alla sede.

Ti Offriamo

  • Inserimento immediato con orario di lavoro full time
  • Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
  • Team di lavoro formato e strutturato
  • Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
  • Interessante pacchetto welfare e interessanti politiche sulla genitorialità
  • Mensa aziendale

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello C2; RAL € 22.000 - € 27.000

Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

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