Industrial Controller

Lavora con noi

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By paolo.melioliNo Comments

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FULL-TIME

San Martino in Rio (RE)

Requisiti richiesti per questa candidatura

Per il nostro Head Quarter, con sede a San Martino in Rio (RE), siamo alla ricerca di un/a Industrial Controller.

La risorsa all’interno della funzione Controllo di Gestione si occuperà di:

• Gestire il sistema di contabilità industriale;
• Assicurare la corretta determinazione del costo del prodotto e delle sue componenti;
• Sviluppare analisi dei costi industriali nell’ottica dell’ottimizzazione delle risorse;
• Predisporre e aggiornare la reportistica e i KPIs industriali;
• Supportare il monitoraggio dei livelli delle scorte mensili, presidiare e gestire il processo di valorizzazione degli stock di magazzino, sviluppando reportistica inerente;
• Supportare la predisposizione del budget;
• Collaborare con i colleghi dell’area Finance in Italia e all’Estero per le chiusure mensili ed annuali e per progetti trasversali di miglioramento continuo.

Requisiti

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
• Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo in aziende industriali strutturate;
• Buona conoscenza della lingua Inglese (parlata e scritta);
• Comprovata conoscenza dell’ERP SAP (FI-СО-ММ-SD);
• Ottima conoscenza di Excel;
• Attitudine a lavorare per scadenze, orientamento al risultato;
• Capacità di lavorare in team

La posizione prevede un inquadramento economico iniziale da € 35K, da determinarsi in base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere ai sensi dell’art.5 comma 1 D.Lgs. 96/2026.

Il contratto di lavoro è a tempo indeterminato e full time. CCNL applicato Metalmeccanica Confapi

Sede di lavoro: San Martino in Rio (RE)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/1977; D.Lgs. 198/2006). La selezione si svolge nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari trattamento, senza distinzioni fondate su età, religione, convinzioni personali, disabilità, orientamento sessuale, razza, origine etnica, cittadinanza o nazionalità (D.Lgs. 216/2003; D.Lgs. 215/2003; art. 43 D.Lgs. 286/1998).

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