INDUSTRIAL H&S

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area Risk, Security & Compliance siamo alla ricerca di un/una Industrial H&S

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

DI COSA TI OCCUPERAI:

• Gestire le verifiche interne in merito a salute e sicurezza negli ambienti di lavoro per la redazione dei documenti di valutazione dei rischi specifici, collaborando e monitorando con i referenti in loco l’implementazione delle risultanti misure preventive per la riduzione dei rischi;
• Partecipare agli audit di terze parti in merito a salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, anche per l’implementazione di un SGSL certificato secondo la norma UNI ISO 45001, gestendo poi con i referenti in loco eventuali azioni di miglioramento risultanti;
• Verificare i corretti comportamenti del personale presso le sedi, controllando il rispetto della normativa e delle regole aziendali in merito a salute e sicurezza e riportando le risultanze quindi al responsabile dell’ufficio;
• Seguire le attività di audit rivolte alle ditte esterne / appaltatori a cui l’azienda si affida per le manutenzioni di legge, collaborando alla stesura dei DUVRI e gestendo attraverso i referenti in loco le eventuali interferenze;
• Collaborare nella stesura dei protocolli di prevenzione interni e verificare la loro corretta applicazione;
• Dopo un periodo di affiancamento, ti occuperai degli eventi di formazione interna organizzati dall’azienda.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

• Sei laureato/a in tecniche della prevenzione negli ambienti di lavoro e nei luoghi di lavoro oppure hai una preparazione tecnica e hai maturato 2/3 anni di esperienza nel medesimo ruolo di ASPP;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese e sei disponibile ad effettuare frequenti trasferte;
• Possiedi buone capacità di analisi e di problem solving, senso critico, intraprendenza ed attitudine al lavoro di gruppo;
• Possiedi buone capacità relazionali e di comunicazione.

COSA TI OFFRIAMO:

• Range retributivo comunicato al primo contatto;
• Possibilità di flessibilità oraria;
• Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
• Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
• Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
• Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più