Industrialization Engineer

Per una realtà industriale in forte crescita e orientata all'innovazione, leader nella produzione di componenti e sistemi elettromeccanici ad elevato contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un/una

Industrialization Engineer

che contribuirà allo sviluppo e all'ottimizzazione dei processi produttivi, supportando l'introduzione di nuovi prodotti e il miglioramento continuo delle attività industriali.

Il ruolo prevede la collaborazione con le funzioni Produzione, Qualità, Manutenzione e Ufficio Tecnico e il coinvolgimento nei progetti di industrializzazione e miglioramento dei processi.

Principali responsabilità

• Analizzare i requisiti produttivi di nuovi prodotti e supportarne l'introduzione nei processi industriali.
• Collaborare allo sviluppo e all'implementazione di attrezzature, utensili e postazioni di assemblaggio.
• Partecipare alle attività di collaudo, validazione e messa a punto di attrezzature e processi produttivi.
• Redigere e aggiornare cicli di lavoro, istruzioni operative e documentazione tecnica.
• Supportare Produzione e Manutenzione nella risoluzione di problematiche tecniche di processo.
• Collaborare con fornitori esterni per la realizzazione e modifica di attrezzature produttive.
• Monitorare e analizzare dati relativi a tempi, metodi e performance produttive.
• Partecipare a progetti di miglioramento continuo finalizzati all'efficienza, alla qualità e alla riduzione dei costi.

Requisiti

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o discipline affini.
• Esperienza professionale di almeno 3 anni in ambito industrializzazione, process engineering, produzione o progettazione tecnica.
• Capacità di lettura del disegno tecnico.
• Conoscenza di software CAD 2D/3D, preferibile Creo.
• Conoscenza dei principali processi produttivi industriali.
• Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement.

Competenze richieste

• Problem solving e approccio analitico.
• Capacità organizzative e di pianificazione.
• Attitudine al lavoro in team.
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Orientamento al miglioramento continuo.
• Buone capacità relazionali.

Informazioni sul trattamento economico

Per la posizione è previsto un trattamento economico annuo lordo massimo tra 45.000 € e 50.000 € , determinato sulla base delle competenze professionali possedute, dell'esperienza maturata e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.

Eventuali ulteriori componenti retributive e benefit saranno illustrati nel corso del processo di selezione.

Pari opportunità

La selezione è rivolta a persone di qualsiasi genere, età, origine, orientamento, convinzione personale o condizione, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.