Ingegnere Full Stack

Randstad Digital è alla ricerca di un/a Senior Full Stack Developer (Java + Angular)

Siamo alla ricerca di un profilo Senior Full Stack Developer per conto di una primaria realtà aziendale, leader in Italia nella progettazione e realizzazione di software, tecnologie avanzate e servizi dedicati alla trasformazione digitale della Sanità, del Settore Sociale e della Pubblica Amministrazione .

La risorsa verrà inserita all'interno di un contesto altamente strutturato e innovativo, contribuendo alla modernizzazione dei sistemi e delle infrastrutture tecnologiche strategiche del Paese.

Responsabilità:

• Sviluppo ed Evoluzione Architetturale: Progettazione e implementazione di soluzioni software scalabili, sicure e ad alte prestazioni per l'ambito Public Sector e Healthcare.
• Sviluppo Full Stack: Gestione end-to-end dello sviluppo software, realizzando REST API e microservizi in ambiente Java Spring Boot e componenti frontend complessi in Angular / TypeScript .
• Gestione Dati e Persistenza: Modellazione dei dati e ottimizzazione della logica di persistenza tramite Hibernate su architetture RDBMS.
• Qualità del Codice e Mentoring: Promozione e adozione di best practice di sviluppo (Clean Code, Design Patterns, Code Review, Unit & Integration Testing), con ruolo di guida tecnica per le risorse junior del team.

Requisiti Richiesti

• Esperienza: Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Full Stack Developer o Software Engineer.
• Competenze Backend: Approfondita conoscenza di Java , del framework Spring Boot e del framework ORM Hibernate .
• Competenze Frontend: Solide competenze in JavaScript / TypeScript e padronanza del framework Angular (release recenti).
• Database & API: Conoscenza consolidata nell'integrazione e progettazione di API RESTful e nella gestione di RDBMS (es. PostgreSQL, Oracle).
• Soft Skills: Eccellenti capacità analitiche, spiccata attitudine al problem solving, orientamento all'obiettivo e predisposizione al lavoro in team complessi.

Offerta e Benefits

• Inquadramento: Inserimento con contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo commisurato all'effettiva seniority maturata (RAL 40-50K + piano Welfare aziendale).
• Sviluppo Professionale: Inserimento in un contesto tecnologico all'avanguardia con percorsi strutturati di formazione continua e certificazioni professionali.