Amaris Consulting
Ingegnere sicurezza dei processi
12 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Salary:
€30,000 – €45,000 / year
Location:
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
Who are we?
Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.
Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.
I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.
Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.
Descrizione del ruolo
Cerchiamo un Process Safety Engineer da inserire nel team di ingegneria per progetti nel settore energetico, con l’obiettivo di identificare e ridurre i rischi di processo e garantire il rispetto delle normative di sicurezza.
Responsabilità principali
- Eseguire analisi dei rischi e studi di sicurezza (HAZID, HAZOP, LOPA e SIL).
- Individuare i pericoli e definire misure preventive e correttive.
- Redigere e verificare documentazione tecnica e report di sicurezza.
- Collaborare con team multidisciplinari e partecipare a revisioni progettuali.
- Verificare il rispetto di normative e standard di settore.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Chimica, di Processo, Industriale o equivalente.
- Esperienza nella sicurezza di processo nei settori energia, oil & gas o industria.
- Conoscenza delle metodologie HAZOP, HAZID, LOPA e SIL.
- Capacità di leggere schemi di processo (PFD e P&ID).
- Buone capacità analitiche, attitudine al lavoro di squadra e conoscenza dell’inglese.
Diversità e Inclusione:
Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
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