Internship Communication

CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente,

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Internship Communication

La posizione prevede diverse attività tra cui:

Stesura testi sia per strumenti di comunicazione offline (brochure, house organ, comunicati stampa, ecc), sia online (contenuti per siti web istituzionali e di prodotto, newsletter, social media, ecc.).

Supporto all’organizzazione e gestione di eventi online e offline.

Principali requisiti:

• Laurea preferibilmente in Scienze della Comunicazione oppure Marketing;
• Conoscenza delle tecniche di indicizzazione e pubblicità sui motori di ricerca (SEO e SEA) e relativo monitoraggio delle performance;
• Conoscenza dei principali social media (Linkedin, Instagram, Facebook) come strumenti di marketing e comunicazione B2B e B2C;
• Conoscenza di sistemi di content management (CMS) per la gestione di siti web e di editor per la creazione, gestione e aggiornamento di newsletter elettroniche, e-mailing, ecc.;
• Conoscenza di programmi di grafica (es. Photoshop, Canva);
• Conoscenza e utilizzo di oculus/visori;
• Ottima padronanza nell’utilizzo dei principali software di office automation (Word, Powerpoint, ecc.);
• Competenza preferenziale, conoscenza di base del linguaggio HTML;
• Conoscenza evoluta della lingua inglese (livello atteso C).

Si offre un ambiente di lavoro dinamico ed in forte crescita.

Il progetto di stage prevede una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì.

Si prevede un rimborso spese mensile di 700€.

Si prevedono due giorni di smart working alla settimana

Location: Bologna

• con disponibilità a trasferte durante la settimana lavorativa a Osteria Grande e Castel san Pietro Terme (BO), pertanto è preferibile essere automuniti.

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”), si informa che i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sull’esercizio dei diritti privacy, si invita a consultare l’informativa completa disponibile al seguente Link alla sezione "Term of use".