Internship: HSE Department

Principali attività assegnate:

1. Rilievi ergonomici e valutazione preliminare del rischio

• Esecuzione di rilevazioni sul campo presso reparti produttivi e logistici.

• Utilizzo del sistema CAPTIV per l'acquisizione e l'analisi preliminare dei dati relativi a:- posture di lavoro;

• movimenti ripetitivi degli arti superiori;

• frequenze operative;

• tempi ciclo;

• movimentazione manuale dei carichi.

• Raccolta di evidenze fotografiche e video a supporto delle valutazioni.

• Predisposizione di report preliminari per le successive analisi ergonomiche (OCRA, NIOSH, Snook & Ciriello, ecc.).

• Aggiornamento della mappatura delle postazioni a rischio ergonomico.

2. Gestione delle Schede di Sicurezza (SDS)

• Lettura e interpretazione delle Schede di Sicurezza ai sensi del Regolamento REACH e CLP.

• Verifica della presenza delle versioni più aggiornate delle SDS presso fornitori e portali dedicati.

• Controllo della coerenza delle classificazioni di pericolo, dei codici H e P e delle misure di prevenzione.

• Segnalazione di eventuali SDS mancanti, obsolete o incomplete.

• Supporto all'aggiornamento dell'archivio aziendale delle sostanze e miscele pericolose.

3. Compilazione delle schede prodotto tramite MOVARISCH

• Analisi delle informazioni contenute nelle SDS.

• Inserimento dei dati nel software MOVARISCH per la valutazione del rischio chimico.

• Creazione e aggiornamento delle schede prodotto aziendali.

• Verifica della corretta associazione tra prodotti, reparti e mansioni esposte.

• Supporto alle attività di aggiornamento della valutazione del rischio chimico.

4. Supporto ai sopralluoghi HSE

• Partecipazione ai Safety Walk periodici.

• Verifica dell'applicazione delle procedure di sicurezza.

• Controllo dell'utilizzo corretto dei DPI.

• Raccolta e archiviazione delle segnalazioni provenienti dai reparti.

• Supporto nella compilazione di checklist ispettive.

5. Analisi dati e reportistica

• Elaborazione di database relativi a:- near miss;

• infortuni;

• azioni correttive;

• rilievi ergonomici;

• valutazioni chimiche.

• Preparazione di indicatori e KPI HSE.

• Supporto nella preparazione di report periodici per la Direzione e i responsabili di stabilimento.

6. Gestione documentale

• Aggiornamento degli archivi relativi a:- valutazioni dei rischi;

• sostanze chimiche;

• DPI;

• formazione;

• audit.

• Supporto nella preparazione della documentazione necessaria per audit interni ed esterni.

In Epta offriamo un pacchetto retributivo trasparente e competitivo, in linea con il i Regolamenti Nazionali e Regionali applicabili.

• Livello di inquadramento: Tirocinante

• Indennità mensile lorda:€ 800,00. L’offerta finale sarà definita utilizzando criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, applicati in modo coerente a tutti i candidati, tra cui esperienza professionale verificata, competenze tecniche rilevanti e responsabilità effettive del ruolo.

• Benefit: mensa e opportunità di formazione.

Epta promuove le pari opportunità. Crediamo che la diversità di prospettive favorisca decisioni migliori e team più forti.

Il nostro processo di selezione si basa esclusivamente sul merito e sulle competenze, a testimonianza del nostro impegno nel costruire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni persona si senta valorizzata, rispettata e supportata nel proprio percorso di crescita professionale.