Minor Hotels Europe & Americas

Minor Hotels è un gruppo alberghiero globale che gestisce oltre 560 hotel, resort e residence in 56 paesi in Asia Pacifica, Medio Oriente, Africa, Oceano Indiano, Europa e America.
Come proprietario, gestore e investitore alberghiero, Minor Hotels soddisfa le esigenze e i desideri dei viaggiatori moderni di tutto il mondo attraverso un portfolio diversificato di otto brand: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks e Tivoli.
Come parte di Minor Hotels, Minor Hotels Europe &amp; Americas è responsabile di oltre 350 strutture in 30 paesi con prospettive di crescita in tutti i segmenti, con un focus particolare sui suoi brand lusso e upper-upscale.
Vuoi scoprire come nasce un percorso formativo che aiuta le persone a crescere, svilupparsi e diventare leader?
In Minor Hotels Europe &amp; Americas siamo alla ricerca di una persona curiosa, brillante e appassionata di apprendimento da inserire nel nostro team Learning &amp; Development.
Non cerchiamo semplicemente una persona che supporti attività operative: cerchiamo un talento che voglia comprendere e sperimentare l'intero ciclo della formazione aziendale, collaborando attivamente con chi si occupa ogni giorno della crescita professionale di centinaia di persone all'interno di un grande gruppo internazionale.
Se immagini il tuo futuro nel mondo delle Risorse Umane, della formazione e dello sviluppo delle persone, questo stage ti permetterà di acquisire una visione concreta, completa e strategica della funzione Learning &amp; Development.
Cosa imparerai
Lavorando a stretto contatto con il team Learning &amp; Development, avrai l'opportunità di seguire tutte le fasi di un progetto formativo:
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<li>Analisi dei bisogni formativi;</li>
<li>Progettazione di percorsi tecnici, comportamentali e manageriali;</li>
<li>Organizzazione e coordinamento delle attività formative;</li>
<li>Gestione delle piattaforme digitali di apprendimento;</li>
<li>Monitoraggio delle partecipazioni e dei risultati;</li>
<li>Raccolta, elaborazione e analisi dei dati;</li>
<li>Preparazione di report e presentazioni;</li>
<li>Gestione documentale relativa ai piani formativi finanziati;</li>
<li>Supporto a programmi di sviluppo, talent management e leadership.</li>
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Non sarai un semplice osservatore: ti verrà richiesto di portare idee, proporre soluzioni e contribuire attivamente ai progetti del team.
Chi stiamo cercando
Una persona che abbia voglia di imparare davvero.
Più del percorso di studi, ci interessa trovare qualcuno che sia:
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<li>Curioso e desideroso di comprendere come funzionano le organizzazioni e lo sviluppo delle persone;</li>
<li>Capace di ragionare in modo strutturato e di collegare informazioni provenienti da fonti diverse;</li>
<li>Organizzato, preciso e attento ai dettagli;</li>
<li>Dotato di ottime capacità comunicative, sia scritte che verbali;</li>
<li>Proattivo e capace di prendere iniziativa;</li>
<li>A proprio agio nel lavorare con dati, report e presentazioni;</li>
<li>Interessato a costruire una futura carriera nell'ambito Learning &amp; Development e Talent Development.</li>
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Requisiti
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<li>Laurea o percorso universitario in discipline umanistiche, psicologia, scienze della formazione, comunicazione, economia o affini;</li>
<li>Ottima conoscenza della lingua inglese;</li>
<li>Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;</li>
<li>Familiarità con Canva o strumenti simili costituisce un plus;</li>
<li>La conoscenza dello spagnolo sarà considerata un valore aggiunto.</li>
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Cosa ti offriamo
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<li>La possibilità di apprendere da professioniste che si occupano quotidianamente di formazione, sviluppo e talent management in un contesto internazionale;</li>
<li>Un'esperienza concreta e coinvolgente, con responsabilità crescenti;</li>
<li>Una visione completa del mondo Learning &amp; Development, dalla progettazione alla misurazione dei risultati;</li>
<li>La partecipazione a progetti che hanno un impatto reale sulla crescita delle persone e dell'organizzazione;</li>
<li>Un ambiente dinamico, internazionale e orientato alla relazione.</li>
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Dettagli
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<li>Durata: 6 mesi</li>
<li>Orario: lunedì-venerdì, 9:00-18:00</li>
<li>Indennità di stage: €700 mensili</li>
<li>Buoni pasto: €7,50</li>
<li>Sede: Milano</li>
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Un'ultima cosa...
Cerchiamo una persona che non stia semplicemente cercando uno stage, ma una prima esperienza capace di farle scoprire una professione. Se sei curiosə di capire come si costruiscono percorsi di crescita per le persone e vuoi iniziare il tuo percorso nel Learning &amp; Development, ci piacerebbe conoscerti.
Stai cercando una nuova sfida? Candidati ora!
Minor Hotels Europe &amp; Americas si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti i dipendenti siano valorizzati e supportati in modo equo. Promuoviamo le pari opportunità e abbracciamo la diversità in tutte le sue forme. Diamo un caloroso benvenuto a tutti.

Internship Learning & Development - Minor Hotels Italy

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