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IT Governance Junior

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IT Governance Junior

Intesa Sanpaolo

IT Governance Junior

Skills

ITILChange Management

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Milan, Metropolitan City of Milan, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


IT Governance Junior

Data: 18 set 2026

Località: Milano -Torino - Bergamo, IT

Società: Intesa Sanpaolo S.p.A.

.

Overview

Entrerai nel mondo Group Technology di Intesa Sanpaolo, nella Struttura IT Evolution, per supportare il disegno e l'evoluzione del modello operativo IT e contribuire all'obiettivo di trasformazione dell'IT Factory, anche grazie all'introduzione dell'AI, con un mix di attività analitiche, espositive e relazionali.

Quali saranno le tue attività

  • Partecipare attivamente alle principali iniziative trasformative del modello operativo ICT del Gruppo, e alle sue evoluzioni organizzative, contribuendo alla gestione del cambiamento per il buon esito della trasformazione
  • Curare l'evoluzione della workforce delle Strutture IT, nell'ambito degli obiettivi quantitativi del Piano e del framework di sviluppo professionale del Gruppo, anche collaborando con le funzioni HR e Organizzazione
  • Progettare e realizzare le iniziative di change management, e curare il Piano di Comunicazione dell'Area Group Technology, sviluppando e gestendo tutte le sue iniziative e i suoi strumenti

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

  • Esperienza di 1-3 anni in ambito FinOps e Capacity Management
  • Laurea preferibilmente STEM
  • Conoscenza base del mondo IT
  • Ottime capacità di analisi dati e lettura di trend e fenomeni
  • Ottime capacità organizzative e orientamento all'obiettivo
  • Curiosità e flessibilità nell'affrontare temi variegati
  • Ottime capacità relazionali e capacità di lavorare in gruppo
  • Ottima conoscenza della suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Competenze linguistiche - Conoscenza lingua inglese livello minimo B2 secondo scala CEFR

Rappresentano un titolo preferenziale:

  • Conoscenza di base dei principali standard e guidelines internazionali (COBIT, ITIL)
  • Certificazioni Cobit
  • Certificazione ITIL
  • Significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.

Cosa ti offriamo

  • Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
  • Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
  • Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
  • Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
  • Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
  • Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
  • Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
  • Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
  • Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

***Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’***Informativa Privacy dedicata.

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