IT Project Manager - Retail Applications & Integrations

Come IT Project Manager - Business Retail Applications & Integrations, sarai responsabile della gestione e dell'integrazione delle applicazioni tecnologiche per il settore Retail. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire il successo dei progetti tecnologici e il loro allineamento con le esigenze aziendali.

Dettagli sul cliente

Azienda operante nel settore Retail con sede a Milano.

Descrizione

• Gestire i progetti relativi alle applicazioni tecnologiche aziendali.
• Coordinare l'integrazione delle applicazioni nei processi Retail.
• Collaborare con i team interni e i fornitori esterni per garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto.
• Monitorare le tempistiche, i costi e la qualità dei progetti.
• Analizzare e ottimizzare i flussi di lavoro esistenti per migliorare l'efficienza operativa.
• Fornire supporto tecnico e operativo per le applicazioni Retail.
• Assicurarsi che le soluzioni tecnologiche siano conformi agli standard aziendali.
• Preparare documentazione e reportistica per i progetti gestiti.

Profilo del Candidato

Cerchiamo una persona che abbia:

• Competenze nella gestione di progetti tecnologici, preferibilmente nel settore Retail.
• Esperienza nell'integrazione di applicazioni aziendali (ERP, Business Intelligence, Ecommerce) .
• Capacità di lavorare in team e di coordinare diverse figure professionali.
• Ottime capacità organizzative e di problem solving.
• Familiarità con gli standard IT e le practice di settore.

offerta di lavoro

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda tra 50.000€ e 60.500€.
• Ticket come benefit aziendale.
• 2gg di smart working x week

Se pensi che questo ruolo possa essere adatto a te, candidati per questa posizione.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.