IT Specialist Senior - Settore Logistica

La figura avrà la responsabilità di garantire il corretto funzionamento dell'infrastruttura IT aziendale e dei sistemi gestionali a supporto delle attività logistiche e di magazzino. Sarà coinvolta sia nelle attività operative sia nei progetti di innovazione digitale, collaborando con tutte le funzioni aziendali.

Dettagli sul cliente

Il nostro Cliente è una realtà specializzata nella logistica, impegnata in un importante percorso di evoluzione tecnologica e organizzativa. L'azienda sta investendo nell'innovazione dei processi logistici e nella digitalizzazione delle proprie attività, con progetti strategici quali l'implementazione del picking vocale, l'espansione delle strutture logistiche presso il nuovo magazzino e la valutazione di una futura migrazione ERP.

Descrizione

Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di IT Specialist Senior avrà le seguenti responsabilità:

* Gestione e manutenzione del sistema gestionale AS400, con particolare focus sui processi di magazzino e logistica.

* Supporto e sviluppo di personalizzazioni e implementazioni applicative dedicate ai principali clienti aziendali.

* Amministrazione e gestione dell'infrastruttura Microsoft on-premise e cloud.

* Attività di sistemistica, supporto utenti e troubleshooting hardware/software.

* Collaborazione con i fornitori IT esterni e con i responsabili delle diverse aree aziendali.

* Sviluppo e manutenzione della reportistica aziendale tramite Power BI.

* Gestione delle integrazioni tra AS400 e gli altri applicativi aziendali, inclusi i sistemi di fatturazione.

* Partecipazione ai progetti di innovazione tecnologica, tra cui:

• implementazione del sistema di picking vocale;
• evoluzione dei processi logistici del nuovo magazzino;
• analisi e supporto alle valutazioni relative alla futura migrazione ERP.

* Supporto alle iniziative di compliance e governance aziendale, comprese le attività collegate al percorso di adeguamento al Modello Organizzativo 231.

Profilo del Candidato

Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di IT Specialist Senior è in possesso dei seguenti requisiti:

Competenze tecniche richieste

· Esperienza consolidata sia in ambiti IT infrastrutturali sia applicativi.

· Conoscenza di AS400 e dei processi gestionali legati a magazzino e logistica.

· Esperienza in ambito sistemistico Microsoft.

· Buona conoscenza delle infrastrutture di rete, dei sistemi server e delle attività di amministrazione di sistema.

· Esperienza nell'utilizzo di Power BI per analisi dati e sviluppo di reportistica.

· Capacità di comprendere integrazioni applicative e flussi tra diversi sistemi informativi.

· Gradita esperienza in contesti logistici, distributivi o manifatturieri.

Competenze traversali

· Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi.

· Autonomia operativa.

· Forte capacità di collaborazione con interlocutori appartenenti a differenti funzioni aziendali.

· Flessibilità e capacità di operare sia a livello strategico sia operativo.

· Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione.

offerta di lavoro

· Inserimento in una realtà solida e in crescita.

· Coinvolgimento diretto in progetti strategici di trasformazione digitale.

· Ruolo centrale nell'evoluzione dei processi logistici e gestionali aziendali.

· Percorso professionale con elevata visibilità interna e possibilità di ampliare progressivamente il proprio perimetro di responsabilità.

· Pacchetto retributivo indicativo: RAL 40.000-45.000 EUR, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.

Se il ruolo è in linea con la tua esperienza, candidati oggi stesso!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.