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IT SPECIALIST - Workplace, Identity & System Integration

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IT SPECIALIST - Workplace, Identity & System Integration

Mevis SPA

IT SPECIALIST - Workplace, Identity & System Integration

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1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

33078 Rosa PN, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


IT SPECIALIST — Workplace, Identity & System Integration

CHI SIAMO

Mevis è un gruppo internazionale impegnato in un percorso di evoluzione tecnologica che coinvolge infrastruttura, digital workplace, integrazioni applicative e cybersecurity. Per rafforzare il team ICT cerchiamo una figura che presidi in autonomia l’ambiente di lavoro digitale e contribuisca alla gestione delle integrazioni tra i sistemi aziendali.

IL RUOLO

La risorsa entra in un team ICT ristretto, dove ciascuno presidia un proprio dominio e contribuisce al funzionamento quotidiano del servizio. Il baricentro del ruolo è l’ambiente di lavoro digitale — Microsoft 365, identità ed endpoint — con una componente significativa legata alle integrazioni applicative tra i sistemi aziendali. A questi ambiti si affianca una quota di supporto diretto agli utenti, condivisa con il resto del team. È un ruolo per chi vuole lavorare su più piani: risolvere problemi concreti nel quotidiano e, insieme, costruire soluzioni documentate, ripetibili e sostenibili.

Lo/a IT Specialist — Workplace, Identity & System Integration avrà l’obiettivo di presidiare in autonomia l’ambiente di lavoro digitale e contribuire alla gestione ordinata delle integrazioni applicative tra i sistemi aziendali.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

Inserito/a all’interno di un team strutturato e con riporto diretto all’IT Manager, lo/a IT Specialist

— Workplace, Identity & System Integration sarà responsabile delle seguenti attività:

Digital workplace

· Gestione e amministrazione dei servizi Microsoft 365 ed Exchange Online

· Amministrazione di Teams, SharePoint e OneDrive

· Gestione di Microsoft Intune e del parco endpoint

· Gestione delle identità digitali, dei profili e degli accessi

· Processi di onboarding e offboarding utenti

Integrazioni applicative e flussi tra sistemi

· Supporto alla definizione e gestione tecnica delle interfacce tra sistemi aziendali on-premises e cloud, contribuendo alla progettazione dei flussi applicativi, delle modalità di scambio dati, dei meccanismi di autenticazione e delle dipendenze architetturali tra piattaforme

· Armonizzazione di identità, profili applicativi e criteri di accesso tra sistemi on-premises e cloud

· Presidio dei flussi di integrazione tra applicativi e relativa documentazione tecnica

· Collaborazione alla definizione delle modalità di scambio dati tra sistemi, inclusi formati, autorizzazioni, tracciabilità e responsabilità operative

· Analisi tecnica, in collaborazione con l’IT Manager, delle soluzioni proposte dalle funzioni di business e dai fornitori

· Documentazione delle interfacce, dei flussi e delle dipendenze tra sistemi

Supporto agli utenti

  • Gestione di una quota parte del supporto di primo e secondo livello, in rotazione con il team

· Escalation tecnica sulle aree di competenza (workplace, applicativi, integrazioni)

· Supporto ai key user delle funzioni aziendali

· Contributo al miglioramento della base di conoscenza e delle procedure di supporto

Progetti

· Conduzione di attività di rollout, migrazioni e introduzione di nuove piattaforme nel proprio perimetro di competenza

· Attività di test e validazione

· Interlocuzione tecnica con i fornitori sulle soluzioni di propria competenza

Collaborazione su infrastruttura e sicurezza

· Affiancamento al Senior IT Specialist su infrastruttura server, rete e sicurezza

  • Copertura operativa concordata su un insieme definito di attività critiche, quali ripristino backup, VPN e gestione identità, al fine di garantire continuità operativa in caso di assenza

COMPETENZE E CARATTERISTICHE RICHIESTE

Esperienza

· Almeno 4 anni in ruoli sistemistici, di supporto IT strutturato o su ambienti Microsoft 365

· Esperienza diretta nella conduzione o nel supporto di almeno un progetto di migrazione, rollout o integrazione tra sistemi

Competenze tecniche

· Microsoft 365, Exchange Online, Teams, SharePoint

· Active Directory ed Entra ID, gestione identità e permessi

· Windows Server e Windows 11

· Gestione endpoint e logiche di device management

· Scripting e automazione (PowerShell)

· Comprensione delle logiche di integrazione applicativa tra sistemi: API, scambio file, flussi dati strutturati, autorizzazioni e formati di interscambio

· Conoscenza della lingua inglese

Competenze trasversali

  • Autonomia nella gestione del proprio ambito di competenza e capacità di assumere decisioni tecniche

· Disponibilità a muoversi tra attività di progetto e supporto quotidiano

· Metodo e rigore documentale

· Approccio proattivo nel dialogo con le funzioni di business, nella comprensione delle esigenze operative e nella traduzione in requisiti tecnici e soluzioni concrete

· Problem solving strutturato, orientamento al servizio, lavoro in team

  • Capacità di supportare l’adozione di nuovi strumenti digitali attraverso attività di affiancamento, formazione operativa e trasferimento delle procedure agli utenti

Costituiscono un plus

· Esperienza in contesti regolamentati o certificati secondo standard ISO 27001/TISAX

· Esperienza in contesti manifatturieri multi-sede

· Nozioni di networking TCP/IP e di cybersecurity

· Virtualizzazione (VMware o Hyper-V), sistemi di backup

· Conoscenza delle soluzioni Citrix

OFFERTA

Si offre un contratto a tempo indeterminato, con percorso iniziale di affiancamento e partecipazione a corsi di formazione.

La RAL sarà compresa tra 45.000 € e 55.000 €, commisurata all’esperienza pregressa e alle competenze già maturate, a cui si aggiungeranno i premi previsti dalla contrattazione aziendale. Ambiente tecnologicamente evoluto, progetti internazionali, formazione continua e confronto quotidiano con un team multidisciplinare che opera su infrastruttura, business application, cybersecurity e innovazione.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003). Si prega di inviare il CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Retribuzione: €45.000,00 - €55.000,00 all'anno

Sede di lavoro: In presenza

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