IT Systems & Automation Engineer - Forlì

Il Gruppo Hera

Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze. 
I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.  
Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.

Il tuo nuovo ruolo

Per Heratech, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di IT Systems & Automation Engineerche si occuperà di supportare il processo di ticketing relativo alle attività tecniche del telecontrollo

Le attività che ti aspettano

• gestire gli impianti nella piattaforma di telecontrollo di Gruppo ed effettuare le dovute modifiche negli impianti in produzione
• supportare le attività di collaudo e dare assistenza alle strutture operative del business presso gli impianti del gruppo (potabilizzatori, depuratori, impianti Gas, Teleriscaldamento, ecc.)
• implementare e verificare lo stato e l'analisi dei vettori di comunicazione (modem, radio, ethernet, GPRS, ecc.)
• supportare le attività sui sistemi SCADA

Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto

• laurea in ingegneria informatica o scienze informatiche
• capacità di implementazione e gestione database
• conoscenza dei principali dispositivi di campo (PLC, RTU, softPLC)
• conoscenza del protocollo IP, comprensione di subnetting e tabelle di routing
• conoscenza dei principali protocolli di trasporto (TCP/UDP)
• capacità di configurazione VLAN e VPN, gestione di connessioni remote e strumenti di diagnostica di rete (ping, traceroute, netstat, nmap)
• conoscenza delle infrastrutture per accesso remoto sicuro (VPN, RDP Gateway)
• conoscenza di normative e standard (es. IEC62443)

Sede

FORLì - VIA BALZELLA, 24

Perchè unirti a noi

• Inserimento contrattuale permanent
• CCNL applicato GAS-ACQUA
• Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000€ e 40.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale
• Modalità di lavoro ibrida
• Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase
• Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
• Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato

Trasparenza nel processo di selezione

In coerenza con i principi di trasparenza:

• non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
• adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
• comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo

Consulta la nostra nota di trasparenza: Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere

Diversità e inclusione

Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze epunti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata surispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità. 

Scopri di più sul Gruppo Hera

Lavora con noi - Gruppo Hera

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).