Jr industrial controller (f/m/nb)

Hai maturato esperienza in aziende manifatturiere come contabile industriale o come jr industrial controller?

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JR INDUSTRIAL CONTROLLER (f/m/nb)

Si offre : contratto a tempo indeterminato, RAL 30-35.000€, CCNL Metalmeccanico.

Benefit : mensa.

Orario di lavoro : full time, da lunedì a venerdì, dalle ore 8 alle ore 17 con 1 ora di pausa pranzo.

Sede di lavoro: Lomagna LC

Di cosa ti occuperai?

In qualità di Industrial Controller, sarai inserito all'interno del dipartimento Finance e sarai di supporto diretto al Group Controller, affiancando il Senior Controller. Ti occuperai della gestione della contabilità industriale e supporterai il processo di analisi dei costi legati al processo produttivo, interagendo con le diverse funzioni aziendali.

Le tue principali responsabilità includeranno:

• preparazione di report mensili e settimanali;
• analisi degli scostamenti;
• controllo mensile dei magazzini;
• gestione degli inventari fisici periodici e dei relativi audit interni;
• elaborazione della redditività trimestrale per cliente/prodotto;
• interpretazione dei risultati;
• supporto alla determinazione dei materiali e della manodopera diretta;
• analisi degli scostamenti rispetto ai costi standard dei materiali e della manodopera diretta.

Sei in possesso di questi requisiti?

• Laurea, anche breve, in Ingegneria Gestionale o Economia Aziendale;
• esperienza Junior o consolidata (tra 1 e 2 anni) maturata nel ruolo di controller presso aziende manifatturiere B2B;
• uso avanzato di Excel e buona conoscenza di sistemi ERP (moduli per processi industriali);
• Buona padronanza dell’inglese parlato e scritto;
• Esperienza di 1-2 anni in contabilità analitica e/o nel controllo di gestione industriale, maturata presso aziende manifatturiere B2B operanti su commessa o con produzione di serie;
• capacità di analisi, sintesi, proattività e attitudine alla collaborazione interfunzionale.

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).