Junior Biomedical Technician (Refrigeration Systems)

Il candidato/la candidata lavorerà principalmente presso il servizio di ingegneria clinica nelle commesse di Genova, e rispondendo al Supervisore di commessa si occuperà di:

• Effettuare attività di manutenzione programmata: verifiche di sicurezza elettrica, manutenzioni preventive e controlli funzionali delle apparecchiature biomedicali e frigorigene.
• Realizzare attività di manutenzione correttiva su apparecchiature biomedicali, da laboratorio e frigorigene.

Requisiti obbligatori:

• Diploma da Istituto Tecnico Industriale, Istituto Tecnico Superiore o Istituto Professionale.
• Certificazione F-Gas (Categoria I)
• Esperienza pregressa da 1 a 3 anni nella manutenzione di impianti frigoriferi.
• Buona padronanza della lingua italiana (per il corretto svolgimento delle attività è richiesto un livello di conoscenza equivalente ad un livello B2 o superiore)
• Patente tipo B e sufficiente sperienza di guida.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Altri requisiti:

• Minima conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte nell’ambito della regione.
• Precisione, proattività, ottime doti relazionali, problem solving e orientamento al risultato completano il profilo.

Offriamo:

• Contratto di lavoro subordinato regolato dal CCNL Metalmeccanici Industria.
• Range retributivo: 28.000 € – 30.000€ RAL (retribuzione annua lorda).
• Orario di lavoro full-time (40 ore settimanali)
• Buoni pasto 8€/giorno.
• Sede di lavoro: GENOVA (GE)

Se interessati, registratevi nella nostra sezione “Lavora con Noi” cliccando “Compila CV” e successivamente inviate la vostra candidatura via mail a: [email protected] inserendo nell’oggetto “Candidatura FRIGORISTA JUNIOR GENOVA”

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e al decreto legislativo n. 215/2003 e s.m.i ed al decreto legislativo n. 216/2003 sulle parità di trattamento.

La ricerca rispetta quanto stabilito dal D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., dal D.Lgs. n. 215/2003 e s.m.i ed dal D.Lgs n. 216/2003 sulle parità di trattamento ed è aperta a tutte le persone che rispecchino i requisiti richiesti dalla posizione senza alcuna forma di discriminazione; Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell’inclusività.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 e alla normativa in materia di privacy e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso e trattati in conformità della citata normativa sulla protezione dei dati personali.